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退職届の日付について質問なのですが、パートで1年ちょっと働いた職場を1月19日に辞めました。 理由は妊娠・出産のためで…

退職届の日付について質問なのですが、パートで1年ちょっと働いた職場を1月19日に辞めました。 理由は妊娠・出産のためです。 8月の始めに妊娠が発覚し、すぐに店長に伝え妊娠9ヶ月まで働き辞めると決まり何事もなく円満に退職したのですが、昨日店長から電話があり雇用保険(失業保険)の都合上退職届が必要だから書いて持ってくるように言われました。 すでに退職してる場合、提出日?書いた日?(名前の前に記載する日付)は退職日より後になってもいいのでしょうか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    形式として提出する書類ですから退職日以前の日付がいいと思います。 それか未記入で持って行って会社に聞いてから記入したらいいと思いますよ。

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