海外の日系企業ではやはり日本の企業文化を引き継いでいるのでしょうか？

Question

海外の日系企業ではやはり日本の企業文化を引き継いでいるのでしょうか？就業時間や残業への考え方、待遇など、海外にあるだけであって、中身は日本企業ということが多いのでしょうか？

もしそうでない例外の企業をご存知であれば、ぜひ教えて下さい。

Answer 1

海外の日本企業は色々あると思いますが、それぞれの地域に合わせ
その国の文化と日本の文化の中立にあると思います。

日本で使われているような就業規則は、他の国で通用しない事もありますし、日本で使われないような就業規則が外国ではありますので、そこは合わせていくしかありません。

日本は、外国からみれば仕事に真面目すぎる国ですから、日本人の様なはたき方は、そのまま外国では通用しません。