教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

育児休暇後、復帰せず退職した場合

育児休暇後、復帰せず退職した場合現在、育児休暇中です。 出産後、体重が元の体重より7Kgほど減少して、もともと具合の悪かった体調がさらに不安定になりました。 育児休暇後、復帰する予定にはしていますが、最悪復帰せず退職をしなくてはいけなくなるかもしれません。 その場合、育児休暇給付金は返還しなくてはいけないのでしょうか? また、失業保険は支給されるのでしょうか? 詳しい方、教えてください。

続きを読む

348閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    失業保険のみですが。 つじつま合いません。 体調が不安定で辞めるなら、戻るまで就職出来ないので、直ぐにもらえませんよ。 理由が理由だから。 働けるなら、やめなければ、いいのだから。 延長などの措置もありますけど、治ってからじゃないと無理ですよ。

< 質問に関する求人 >

休暇(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    内定・退職・入社に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 退職

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる