解決済み
普通の会社なら就業規則というものがあると思います。 その中に、退職金規定というものがあるのでその規定によって 計算されますので、年数・年齢は関係ありませんよ!!! 基本給×年数×掛率になっています。
退職金は法令で義務付けられているわけではなく、相場を聞いたところでしかたがないと思いますが。 ちなみに中小企業退職金共済では月5000円以上の掛け金となっており、5000円を10年かけると632800円となっています。 中小企業退職金共済 http://chutaikyo.taisyokukin.go.jp/sisan/sisan03.html
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