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中途採用(障害者採用)で月曜から前職で経験の少ない人事部配属という事で出社してるんですが、周りが忙し

中途採用(障害者採用)で月曜から前職で経験の少ない人事部配属という事で出社してるんですが、周りが忙し中途採用(障害者採用)で月曜から前職で経験の少ない人事部配属という事で出社してるんですが、周りが忙しく立ち回っている中、2日ともポケーとマニュアル見ているだけで珠にコピーと封筒貼ぐらいしか仕事がありません。具体的に何を担当するのかも説明がなく人事は誰もが4月は忙しく積極的に仕事を教えてクレとも言えず途方にくれています。もう少し様子を見たほうがいいのか、誰も居ない人事部以外の部署からでも雑用でもなんでも自分から仕事を取り込んで行った方がいいのでしょうか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    まず、あなたの教育担当をハッキリさせましょう。 何か質問があった場合は教育担当に聞きましょう。 人事部で採用されたのですから、人事部の仕事をするのが当然です。 マニュアルを読むように教育担当に言われたのなら丸覚えする位、読み込んで下さい。 どの企業も最初は≪そんなモン≫です。 かなり眠くなってしまうと思いますが、頑張ってください。

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