で）ほぼ受からないだろうって企業（俗に言うホワイト？）でも、障害者枠ならば、受かる可能性大ですか？ *正社員雇用の話
解決済み
企業の障がい者採用担当、あるいは指導係、メンターの方に質問です。 発達障がい者（ADHD・自閉スペクトラム）の特性で、配慮するのが難しい、これは困るというのはどういった（特性に基づく）言動ですか？ 私の勤務先は障がい者採用を始めてから間がなく、まだ手探りというか、不慣れな感じで、正直過保護だな～と感じます。 希望する配慮事項等は伝えています。しかし人事と配属された部署の指導担当のコミュニケーション不足なのか、伝えた合理的配慮を受けられていない状況です。 パソコンを開いているだけでお給料を頂けるので、まあいいっちゃあいいのですが、遅刻に関して、早く着こうと努力をすると「無理しないで」とか「体調が一番」とか過保護にかばわれてしまいます。（別に無理はしていません） 時短勤務なので定時よりも早く終業するのですが、業務日誌は就業時間内に書くように言われ定時を過ぎると「明日でいいから早く帰りなさい」と言われてしまいます。 さらに服装についても「そんなにカッチリしなくていい」と微細にわたって心配されてしまいます。 まったく仕事をしていないに等しいので、私は邪魔なのかなと思っています。邪魔と思われる理由を自分なりに考え支援委などに相談していますがあまり効果的な助言はいただけておらず解決に至っていません。 私はどう過ごしたらいいのか、健常者の皆さんのお考えを伺いたく質問します。 パソコンを開いてWordやExcelを開いているだけで、あくびしている状態でお給料をいただいてもよろしいのでしょうか？ 質問は二点、 ①企業側から発達障害の特性に基づく言動で、配慮が難しい言動は何か？ ②私は今のまま、過保護に甘やかされている状態で、このままでいいのか？ 以上二点になります。
になったり体調不良を起こし、社内に心配をかけています。私はどうしたらいいのでしょうか？ 同期は当初の時短勤務から週5日フルタイムで勤務、別部署の応援にも駆り出され業務上必要な資格の取得のための勉強もしています。 比して私は週4日20時間しか働けません。誰よりも遅く出社時間ギリギリに執務室に入り、誰よりも早く定時の２時間前にきっちり上がります。時間外勤務は一切しません。 最近は繁忙期も過ぎ仕事がなく、パソコンの前で退勤時刻を待ち構え時間きっかりに打刻する毎日です。 先日定着面談で、ジョブコーチと私の担当の支援員に相談したところ「気にしないほうがいい。その人と同じように働いたらあなた倒れちゃいますよね？」 と言われました。その通りなのですが、障がい者採用で週20時間しか働けない、しかもちょくちょく体調不良で欠勤するってあり得ないですよね？ 優秀な同期と比べられクビになるのではないtかと毎日胃が痛いです。いっそのこと自分から退職したほうがいいでしょうか？
をするように言われました。サイトにログイン、そのサイトの質問事項にこたえ送信すると、手続きができる仕様です。 すでにメールを送信したのですが、障害者手帳を会社に提出するようにメッセージが表示されました。 これはすでに、入社時に提出しているので、再度提出する必要はないという理解でよろしいでしょうか？ 人事労務の担当者がずっと長期休暇中のため聞くことができません。人事課長もリモートワークなので聞けないです。 障害者採用で働いている方、いつもどうしているか教えてください。
も大丈夫なんですか？
回答受付中
転職エージェントサイト（atGP、DUDAチャレンジ）などを見ると、一般枠の正社員並みの年収の求人も多く見かけます。 給与が安いと言っている方たちが見ている求人は、特例子会社の親会社からの切り出し業務、工場のライン作業、定型の方のサポートなど、業務に対する給与だから安いのだと思います。 なぜ、自ら年収の高い障碍者求人を探しに行きませんか？情報が不足、支援者の能力が不足、本人の努力が不足、どれですか？それともすべてでしょうか？
。 今年、障害者採用枠で公務員試験の受験を考えています。 一応、過去問題はHPにざっと掲載されていますが、対策等は載っていなく、本屋を見てきたのですが、適当なものが見当たりませんでした。 公務員試験予備校の利用も考えましたが、障害者枠に対してのコースがないことと、費用も30万円ほどかかってしまうので、躊躇しています。 そこで、公務員試験に精通されている方、または障害者枠での試験を受けられた方に質問です。 障害者採用試験に適した参考書、問題集等はありますでしょうか。作文問題はどのようにして対策されましたでしょうか。どういった勉強法、勉強時間で試験に臨まれましたでしょうか。 ご回答のほどよろしくお願いいたします。
本社が行いますと言われました。 面接の終盤で結果は本社から来ますのでお待ちくださいと言われたので、採用の合否の結果は1週間待つくらいですか？と聞くと面接担当者の方からたぶんそうなるかと思いますと言われなんとなくいつ結果が来るのか目安がはっきり知りたくなり、何か質問等あったら本社か私に連絡をくださいと言われていたので、本社に電話しようと思い、公式採用サイトを見たところ、合否採用通知は7〜10日間と書かれてありました。これは問い合わせるまでもなく、その期間は待った方がいいですよね？早く結果が聞きたいと思って7日以内で来ることもあるかどうかが気になります。よろしくお願いします。
ションで県内どこに飛ばされるかわからないけど、実家から通える範囲内のみとか。
、無期雇用への転換も検討してもらえます。 私は音楽鑑賞、野球などのスポーツ観戦、映画鑑賞、料理、家庭菜園、一人旅、食べ歩き、城などの史跡めぐりなど、趣味が多数あるために、できるだけ働きたくありません。 なので、週20時間しか働いていないのですが、余裕で趣味を堪能しています。 勝ち組といえますか？ ちなみに、就労移行支援に二年半（特例延長込み）、ハローワークトータルサポーターに1年、サポートしていただきました。 atGPなどの転職エージェントの求人に飛びつかなくてよかったと心の底から思っています。
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