男性は育児休暇を取れるのに、生理休暇を取れないのはなぜですか？

Question

男性は育児休暇を取れるのに、生理休暇を取れないのはなぜですか？専業主婦の妻がいる男性の場合、妻が生理で家事ができない場合、夫が仕事を休んで家事を手伝ってやるべきですよね？

補足

じゃあ何で女には有休とは別に生理休暇があるのでしょうか？女も有休使って休めばいいだけであって生理だけ特別視する必要はありませんよね？

Answer 1

〉男性は育児休暇を取れるのに、生理休暇を取れないのはなぜですか？

男性には生理が無いからでしょう。お産も無いから産前産後の休業も有りません。

労働基準法において以前女性には（年少者同様）原則的には深夜業が禁止されていましたが、現在は妊産婦（で請求した者）を除いてその保護規定が撤廃されました（その時女性保護規定であったものが現在の妊産婦保護規定に改められました）。

なお、生理休暇は無給で可であることで年次有給休暇とは別扱いになっています。また、実際にはなかなか取られていないとか、偽って取るものがいる等の問題もあるようです。

Answer 2

補足にですが、有給で休むかで差が出てくると思います。やはり特別視するかしないかは雇用者次第で変える事ができると思います。

Answer 3

労働基準法第６８条
使用者は、生理日の就業が著しく困難な女性が休暇を請求したときは、その者を生理日に就業させてはならない。

よって、家庭に適用はされません。
というか、有給使って休めば良いだろ。

男に生理は存在しているのか？