派遣で、銀行の窓口、後方事務について教えてください。 やはり派遣の人は、浮いてしまうのでしょうか？

Question

派遣で、銀行の窓口、後方事務について教えてください。
やはり派遣の人は、浮いてしまうのでしょうか？
派遣で、銀行の窓口、後方事務について教えてください。
やはり派遣の人は、浮いてしまうのでしょうか？
正職の人に無駄に遣われたり・・・
人間関係はややこしいですか？
女性が大半の職場だと思いますので・・・
あと、お昼休みはローテーションで取るのでしょうか？
窓口を空ける訳にはいかないですよね。
内部事情に詳しい方、アドバイスお願いします。

Answer 1

元銀行員です。
私は派遣の方やパートさんとも仲良くしていました。
でも正社員の中には、派遣やパートの人をこき使う人もいました。
女性が大半だからというのもあるかもしれませんが、とても神経を使う仕事だからかピリピリした空気が漂っていて、正社員でも新人イジメがあったり（私も１・２年目の頃やられました・・・）、ちょっとでも覚えが悪いパートさんは徹底的にいじめられてました。
だから、あまりお勧めできません。
私は結婚のため退職しましたが、上司に「パートでもいいから続けてくれ」と言われていました。
正社員でも仕事内容を考えると安月給だと思うのに、パートだともっと安い時給であれだけ神経を使うのは割に合わないと思い意地でも断りましたよ。
銀行や支店によっても環境は違いますが・・・。
ちなみに私の友達も他行の銀行員ですが、同じことを言っていました。

お昼休みは窓口も後方事務もローテーションです。

Answer 2

銀行の子会社である派遣先で
地方銀行の後方事務を担当しています。

派遣（パート扱い）だからといって浮いてしまうことはありませんが、（女性は正行員より派遣が多い。）
正行員（自分より若くても）なら許されることが派遣社員には許されなかったり、
トラブルがあれば上司は正行員の味方をしますし、安い時給で責任は同じ。ということも・・・
人間関係はやはり正行員グループと派遣と二派になってます。
お昼休みは交代ですよ。窓口の方の休憩時には後方の派遣が入ります。

金融機関経験者ですか？
もし経験がなければ人間関係以前の問題で
かなり厳しいと思います。