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どうすれば... 先日 妻が派遣先を 即日解雇されました!! すぐ 派遣元の社員が来て すぐに派遣会社に連れ…

どうすれば... 先日 妻が派遣先を 即日解雇されました!! すぐ 派遣元の社員が来て すぐに派遣会社に連れて行かれたみたいです! そこで なんの説明も無く『今日で今の派遣先を解雇になったので これにサインして下さい』と言われ 派遣契約解除書にサインさせられたみたいです! その派遣会社の担当者も 解雇の理由 状況をしており 解雇も会社事情にしてあげるからと言われたので 安心してたみたいです!! そしたら翌日 あなたは自己都合で退職したので・・・ って 急に態度を変えてきました... 担当者いわく 『あなたこの解除書にサインしましたよね』って・・ これって なんの書面か説明も無しに サインされてクビにするのは 違法ではないのですか?? サインしなければ 解除予告手当が貰えたはずなのですが・・・ もう どうしようもないですか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    単に「派遣契約解除書」とタイトルだけ書かれていて、サイン・押印する場所だけがある書類だったとしても、そのタイトルであれば何をさせようとしているかは明らかです。一般的に言う所の退職届を書いてしまったわけです。解雇されたとしても、退職届などを提出すると自己都合による退職とされるのは当然のことです。 説明されなかったのであれば、説明を求めるべきであり、それをせずにサイン・押印をしたのはあなたの奥様の落ち度です。 ただし、その際に口頭ででも担当者から、「会社都合による退職にする」という趣旨の発言があったことを証明することができれば、ひっくり返せる可能性はあるでしょう。契約などは口頭での約束でも成立するので、サインをしたとしても、会社都合にするという一言をその「派遣契約解除書」の説明ととらえることに無理はないと思います。 直接交渉するもよし、「あっせん」という交渉をするもよしです。 ただ、法律的なことになるので、手始めはともかく、交渉が進むうちに派遣会社側は確実に顧問弁護士などを同席させるか、代理人として前面に出してくるでしょうから、個人だけで交渉に臨むのは無理があります。社労士、司法書士、弁護士をお願いした方が良いかと思います。 全国社会保険労務士会連合会 http://www.shakaihokenroumushi.jp/ 日本司法書士会連合会 http://www.shiho-shoshi.or.jp/ 法テラス http://www.houterasu.or.jp/ 日弁連 http://www.nichibenren.or.jp/ で、お近くの社労士会、司法書士会、弁護士会を探してください。法テラスについても弁護士界と同様の活動をしている団体です。どれも、1回目の相談は無料で行うシステムがあります。必要であれば労働問題に強い方を紹介してもらえます。 ただ、個人的には、即日解雇されるなんて、懲戒までは行かなくても、そうとうやばいというか、よっぽどとんでもないことをしなければ即日解雇になんてなりませんから、あなたの稼ぎで生活していけるのであれば、自己都合による退職を受け入れて、3か月の給付制限期間を乗り切った方が良いように思えます。履歴書としては、その方がきれいです。

  • その書類が何なのか分りませんが、同意したことになって サインしたのですから、仕方ないでしょ。 後は貴方が書かれた内容が録音なり証拠となる形で 残っているのならば、争う方法はありますが、そういう事でなければ、 相手が「きちんと説明しました。だから同意してもらった直筆の 同意書もあります」・・・と言われてしまっては後は水かけ論です。 きつい言い方になりますが、社会人なのですから、契約書や 同意書など重要な書類に目を通さず、簡単にサインした 奥さんにも落ち度がありますね。 今回は諦めて泣き寝入りするしかないでしょ。 争うには全て証拠が必要です。口で騒いだところで、言った言わないの 水かけ論になるだけです。

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  • 説明無くても、 「説明したうえで納得してサインした」 ってのと違うのを証明できないでしょうね。。。。 よくわからん書類にサインした奥様の落ち度もあります。 派遣なんて危うい立場のものに手をだされているのですから、 自己防衛手段を少しは知っておかないと…。

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