退職月の給料、ボーナスについて質問です。 ちょうど給料締め日に退職予定です。 通常は基本給142000円の手取り…

Question

退職月の給料、ボーナスについて質問です。
ちょうど給料締め日に退職予定です。

通常は基本給142000円の手取り132000円です。
去年は冬のボーナス200000円でした。

退職月はいくらくらい減額されるのですか？
何の費用で減額されるのですか？

補足

担当に聞けないので質問しています。
大体の目安で構いませんので教えていただきたいです。

Answer 1

給与については働いた分だけもらえますよ。
減額されたら違法です。

賞与については法の定めが無いので、会社毎の裁量でしょう。
会社の実績や個人の成績・将来の期待値も含まれているでしょうから、退職手続き中でしたらかなり減額されると思います。
当社の場合は、最低ランクの支給率になります。
(平均の６０～７０％)

また当社は賞与支給日に在籍していることが条件です。

Answer 2

退職日によって減額（？とはいいませんが）が違うこともあります。
給与〆日まで働いている場合は満額あります。
社会保険料などのひき方が退職日や会社によって違う場合があります。
最終の給与で社会保険が2カ月分ひくことになる時もありますし。数万と額が大きいです。

ボーナスは無支給の場合もあります。

Answer 3

会社によって規定が違うんじゃないですかね。会社の担当の方に聞かれてはどうでしょうか。