派遣社員のデメリット

Question

派遣社員のデメリット24歳女です。

11月いっぱいで無職になりました。
理由は前職で体調不良を起こしてしまったためです。

まだまだ若いし再就職をと考えたのですが
前職での残業時間や社員への暴力を思い出すと社員になるのが怖くなってしまいました。

これからどうしようか悩んでおり、結婚前提に付き合っている彼氏がいるので
結婚や妊娠を考えて、派遣社員を考えるようになりました。（前回の質問から）

母に相談をしたところ、「派遣が一番大変、辛いよ」という言葉が返ってきました。
母の言葉がすべてではないし、時代も変わっていると思いますが、
そんなことを言われたからには気になって仕方ありません。

仕事が大変なのは正社員だってそうだし、人間関係が会社による、という部分はどこも一緒だと思います。

なにか派遣社員特有のデメリットがあれば教えて頂けないでしょうか。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

派遣先は、客です。
何もかも従って犬みたく働きます。
要は、自分がこうしたらいいとか言えない立場上です。
交通費がまず、ない。
いきなり首。
派遣先に気にいられないと、罵倒や嫌がらせが多々ある。
休みたくても、派遣先が客と言う立場上、休みづらく、有給なんてまともに使わせてもらえない。
休み過ぎると、首の可能性あり。
短期だと、健康保険や雇用保険が加入なく、自腹で国民保険、年金に加入。
短期や短期で切られたら、雇用保険がなく、数回に渡ると、収入がなくなり大変。
再就職で正社員になりたくても、面積で派遣を出すと、煙たがられる。

派遣会社もまともなとこは、少なく、違法行為など平気でしている派遣会社もある。場所と机と登録さえ出来れば誰にでも企業できるので、ナアナアな派遣会社が多い。
職種により、三年以上続けて、同じ派遣先には、いられないので、求職がつきまとう。
また、このご時世、先ほど話したように、いきなり首にされたら、次にすぐ見つかる保証は、ない。
ピンはねなどある。
駐車場代金請求などもある。
派遣先の都合によりけりなので、業務縮小になれば、簡単に首。
リーマンや震災で縮小されたとき、真っ先に首は、派遣。
とにかく、デメリットばかりが目立ちます。
結婚して妊娠なったら、
休職なんてまず、ないです。退社に追い込まれます。

Answer 2

デメリットとしては、お金と身分の保証ですね。

時給がすべてですので、年末年始休暇・夏季休暇などの間は無給です。
私はいつも1月、5月、8月はお給料少なかったです。（12月も休暇が多いですが、残業が多かったのでそれほどでもないことが多かったですが）
また、現状では同じ仕事を続けた場合、昇給は見込めません。以前は、在籍年数に応じて、時給を考えてくれる派遣先はありましたが、今は殆どありません。まあ、最近は正社員でも昇給はないですよね。

それから、産休・育休・介護休暇はありません。
病欠は、長期で契約していて、社会保険に入っていれば、保険のほうで何割かは（5割だったかな）補填してくれますが、あまり長期の休みになると、契約を履行できなかったということでやめざろうえなくなることも多いですから。

メリットは、諸々の諸雑事から開放されること…基本的に契約書に入っていないことは、しなくていい…してはいけないことになっています。会社行事の参加もしなくて大丈夫な場合が多いです。仕事さえしていればいいんですから…。
それから、残業も契約になければ、断ることも出来ます。…最近は経費節減の意味から、派遣社員の残業を禁止している企業もあります。時間は正社員でいるときよりも飛躍的に自由になります。

また、合わない職場だったら、また、自分の都合で仕事が続けられなくなった場合、契約期間さえ満了すれば、やめることは、社員に比べればずっと楽に出来ます。

ただ、24歳と言うことなら、私は社員としてキャリアを積むことをお勧めします。派遣社員は、ある意味プロとして、自分の「売り」がないと、いつまでも安い時給で使われるだけです。事務職の場合、資格を持っている人よりも、実務で使っていたという実績が大切になることが多いです。資格がなくても、この業務を何年していたという実績がある人のほうが、就業し易いと思います。

ご結婚されてから、派遣社員になってもいいのではないかと思います。

と、いう私も、結婚してから派遣社員になりました。未だに、正社員でいたときの実績で就業しています。資格は、簿記3級と秘書検定2級は持っていますが、それが就業に結びついたことはありません。

Answer 3

お給料が時給なので、祝日の多いときなどはお給料が減ることでしょうか。ボーナスもありません。
正社員だと会社によっては、年に何日間か病気休暇も付与されたりするので、そのあたりも違います。

人間関係は、会社によりけりですが、派遣社員が多い会社は、その雰囲気になじめれば、結構楽しいと思います。
それに正社員と違って、会社の面倒な付き合いは強制されないので、その点は楽です。

金銭的に問題がなく、キャリアアップや出世を考えていないのであれば、決まった業務をこなせばいいですし、期間限定で働いたりすることも可能なので、「大変、辛い」というのはないと思います。