こんばんは。 今回、初めての転職を考えている者です。 転職先は決まっているのですが、今お世話になっている会社に中々辞…

Question

こんばんは。
今回、初めての転職を考えている者です。
転職先は決まっているのですが、今お世話になっている会社に中々辞める事を話せずにいます。

転職についての経験やアドバイスを頂けないでしょうか。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

転職についての経験やアドバアイス欲しいということですが、心の中では転職は決まったものの不安で会社に退職願を切り出せないという感じなんですかね。
僕が言えるのはだだ一つ、会社側だって退職に関わる規定だってあるんだしもたもたしていたら、せっかく決まった転職先もパアになってしまうということもあるということ。
なぜ転職することになったのかその気持ちを思い出して、早く会社に退職願いだした方がいいですよ。
一ヶ月以上、退職できないということもありますからね。

転職の経験と言うか退職時のアドバァイスは出来ますよ。
会社所定のフォーマットに希望退職日を記入して印鑑と名前を入れ、退職希望日の一ヶ月前に会議室に上長を呼んで退職願を渡しました。
退職理由を聞かれましたけど、引き止めることはされませんでした。(病気療養ということもあったからだと思います。)
その二日後に課長から呼ばれ、退職する理由と病気の状況、現在自分が会社にいることで職場のみんなに迷惑かけていることを強調して納得してもらいました。医師の診断書もありましたし課長としても受け入れざるを得なかったようです。
ただ、いずれ似ついても言えることですが、会社に対する恨み節や悪口は言わず、本当はまだこの仕事続けていたいが思うところがあって退職を決断した。程度に収めた方がいいです。転職という言葉を言うとどこの企業だとか根掘り葉掘り聞かれて、就業中から転職先を考えていたんだなと好意的に見てくれなくなりますから気をつけた方がいいと思います。

Answer 2

転職先が決まったなら
早く言った方が良いです

Answer 3

『転職についての質問』と言うより、『転職の意思をどう伝えれば良いか』の質問だと考え、回答致します。
私の場合は、転職二週間前に退職の意思を示しました。勿論、転職は決まっていましたが、引き留めの話もありました。最終的には、仕事をして行く上での将来的な不安や、現状の自分(精神的に参っている事)を話した上で、今まで面倒を見て頂いた感謝の意を述べる事で納得して貰いました。転職前の社員の方は、凄い良い人ばかりだったので幸いしたのかもしれませんが、参考にして下さい。

Answer 4

でも、いずれ言わなきゃいけないことは最初から分かっていたはず。
それを承知で転職しようと決意し、行動に移したはず。

だったらウジウジしていないで勇気を出して上司に言うしかない。

言いづらくてもお世話になったとしても、それ以上にその職場を去りたい気持ちの方が強かったから転職しようと思ってるんでしょ。
世話になったことがそれほど強いのなら、転職しようとは思わない。
何か不満があるから転職したくなったはずです。

言いづらいのなら、転職のきっかけになった不満を思い出したら？

まぁ、ぐだぐだ時が流れても、いずれ言わなくてはいけないんです。
相手も辞めるなら早めに知りたいんだし、さっさと言った方が良い。
言ってしまえば楽になるんだから。