派遣先の会社の朝礼に、他の正社員がいるのに何故か派遣の自分が毎朝当てられ変なコールをやらされます。こんなのでも派遣元に苦…

Question

派遣先の会社の朝礼に、他の正社員がいるのに何故か派遣の自分が毎朝当てられ変なコールをやらされます。こんなのでも派遣元に苦情言うことできますか？

補足

「やるぞ」コールとやらで朝から気合いを入れて行こうみたいな感じのコールです。今日はもっと大きい声を出せと怒られました。これが嫌で朝礼に遅れてくる社員がいる始末で訳がわかりません。

Answer 1

＞こんなのでも派遣元に苦情言うことできますか？

どんな内容であっても派遣会社の担当者に「苦情」や「相談」を行うのはOKです。
なんの気兼ねも要りませんので、まずは相談されることをお勧めします。が、相談したり苦情を訴えたからといって、その問題が「解決するかどうか」は別です。

派遣先は派遣会社にとっては「お客様」なので、必然弱い立場にいます。従って、なかなか強く出ることができないのが通常です。法律や常識に照らしてあきらかに「おかしい」という内容であれば、派遣先も真摯に対応する可能性が高いので、改善される期待は大きいですが、ご質問のケースは「派遣先としては大真面目にやっている朝礼」と見受けられます。なので、「仕事の一環」と言われてしまえば派遣会社側もそれ以上は言えないでしょうから、「コール係に指名されなくなる」ということはないだろうと予想します。

可能性があるとすれば「指名されたくない」ではなく、「私ばかりが指名されるのはおかしい」と訴えることで、指名の回数を減らしてもらうことぐらいでしょうか。この内容であれば、派遣会社も派遣先に言いやすいですし、要望が通る可能性も高いと感じますのでお勧めです。

また派遣先の担当者が気の利いた人間であれば、もっと良い知恵を出してくれるかもしれませんので、とりあえずまずは「派遣会社の担当者」に相談されるのが良いかと思う次第です。

以上、ご参考になれば幸いです。

Answer 2

変なコールって、どんなものですか?そのことが書かれていないと分かりません。

仕事として割り切るか、そのことを苦痛に感じているのであれば、一度、派遣元の営業担当者に相談してみてはいかがでしょうか?

補足、読みました。内容を見ていると、まるで体育会系の雰囲気ですね。

3年前にアルバイトとしてゼネコン会社で働いていた際、朝礼は社員さんのみの参加でした。そして、朝礼が終わるまで執務室に入っていはいけないというのがそこの暗黙のルールだったのですが、ある時、ついドアを開けてしまったことがあります。そして、中から体育会系的な挨拶が聞こえてきたことを思い出します。一瞬、ある宗教団体の集まりかと思ったほどです。（宗教団体は大げさかもしれませんが・・・・）

質問者さんの派遣先の社員さんがそのことが嫌で朝礼に遅れてくる気持ちもわかります。いつ頃から質問者さんの派遣先の社内慣習としてあるのか知りませんが、私ももし同じ立場に立ったら、嫌ですね。そしてこのような悪しき社内慣習がなくなってほしいですね。（－～－；）

朝礼の最後は、「やるぞ」コールよりも、普通に「今日も一日よろしくお願いします」と一言だけで十分だと思います。