解決済み
辞めたいんだけどもったいないでしょうか?先週から契約社員で採用となり、働いています。27歳、女子です。 しかし、もう辞めたいという気持ちがあります。 まずなぜ辞めたいのか?というと、初めての総務で、しかも前職とは違い、経理以外1人での業務です。 あとは隔週で土曜が休みということ。さらに時間が10時出勤で18時半業務終了です。それが負担となっており、なかなか身体が回復できません。 あとはお給料は15万。手取りはまだわかりません。ボーナスはありますがほんの気持ち程度だと聞きました。 ただこのご時世ですし、働けるだけでもありがたいのも十分わかっています。 前職は大学の嘱託職員で、約二年ほど転職活動をし、やっと採用をいただけたので、逃したくない気持ちもあるのです。 大学職員ということで、なかなか採用には結びつかないことが多かったのです。 まだ二週間目だから慣れてないだけかもしれませんが、毎日行くのが嫌で仕方ありません。 仕事も慣れればできるかなぁとは思うのですが、無駄な業務などが多く、嫌になります。 前任者はその業務を短縮などをしようと思って上司に言ったときに「じゃあ次の契約は…」みたいなことになり、三ヶ月で辞められました。 周りの人はみんないい方ばかりなのでもったいない気もするんですが…。 働きながら就活も考えたんですが、この業務時間だと就活(ハロワ)が難しいと考えています。 皆様ならどうしますか?
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総務でも、社会保険・給与計算等の職務に携われるのであればわたしならば最低1年は勤めます。 ただ、雑務が主(雑用というか)であるならば、居続けたとしてもあまり自分の身にならないのと、正社員ではないので、 辞めるために、水面下で行動すると思います。 勤務条件は、確かに10時はちょっと嫌かなとも思いますが、終わりも18時半ならばさほど悪いとは思いません。 土曜の隔週勤務もあり得る話ですので、これもさほど悪いとは思いません。 給与ですが、低いといえば低いですが、昨今の情勢を見ると事務職は低く抑えられているので何とも言い難いです。 ちなみに私はあなたと同じく契約社員で、経理も総務もして、16万でした。 15万総支給と考えると、手取りは12万代~13万弱くらいではないかと思います。
大学の嘱託職員は使い捨て要員です。早めにキチンとした仕事に就かれるか、寿退社されることをお勧めいたします。
辛口のコメントになりますが... 少し甘えてらっしゃいませんか? 給料をもらうからには 不平を言わず、努力するのがよいと思います。 どこの企業・職場も完璧な職場はありません... なので うまく改善して行く努力が必要です。 現職場で1~3年頑張って、あれこれやって 改善の余地がないのであれば 転職されればよいと思います。 その時になれば、ご質問者様も事務職の業務について うん蓄を語れる ご経験をされていると思いますので...。 今 再度転職を図ろうとチャレンジしても 結果が出ない可能性があります...。 ご参考になれば幸いです。
はじめまして! 閲覧させていただきました。自分も似たような立場なので共感してしまい書き込みさせてもらいました。 参考になるかはわかりませんが気休め程度になれば嬉しいです! 自分も従業員30人ほどの会社に総務(ほぼ初心者として)採用して今日に至ります。 経理の方と事務所は2人でやっているのですが、正直総務なんているの??というくらい経理の方の方が仕事を理解していて自分の仕事は雑用ぐらいしかありません。 せっかくの総務だからがんばりたいと思い自分なりに仕事を探したり、前任者が残していった資料を読んだり、総務の本を買ってきて勉強したりとやっています。 入社して約2ヶ月たちますが徐々に慣れてきています。ただ暇ってことが何よりの苦痛ですけどね^^: ただ今のところ人はいいですし、総務は1人しかいないので自分の思ったように仕事ができるということと、携帯持込OK・飲食自由という気楽なかんじでそこはありがたいのですが! ただやはりこの会社ではやりがいもなく、たるんだ空気になっており、業績も社長が変わってからガタおちでつぶれるのも時間の問題らしいと話を聞き、現在お昼休みの時間を使ってハローワークにいって同じような事務職で求人を探して応募しています。 要は質問主さんの気持ちですよ!! 「本当にこの会社がいやだ!」と思うならば必然的に行動に出るはずです。まだ行動に出れていないのであればそこまでまた精神的に追い詰められていなかったり、どこかかしらの余裕があるからではないのかなーと思いました。 給料も質問主さんと同じくらいで正社員なのに総支給15万ほどで残業もなしだから手取り12万くらいですよ^^: なので時間はかかるかもしれませんが、今こっそりと就職活動中です^^
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