解決済み
女子高生と社員の自覚のなさ。。どうにかして。。。家庭の事情で看護師を辞め、和食店でフリーターをしています。 夏休みから主任の33歳男とJK2年が妙な関係になってしまいました。 お盆過ぎに女将がJKをねぎらい店に招待したあと、男性陣と夜焼肉に行き、アフターでカラオケに行き、酒を飲ませたようで、その頃から、2人が妙にイチャつくようになり、私がパントリー担当だったのに、主任がパントリーに入り込んでしまい、2人の勢いに私がホールにはじき出されてしまったこともありました。 私は思い切って、ホールで勤務終了後の高校生をレジ付近ではべらかせている彼に、客から見てみっともないと思わないのかと問い詰めた所、「どこが悪いんだ。店の子がいるねえ、で済む事じゃないの?あなた自分が完璧とでも思ってるの??」と言われてしまいました。 また、大きい宴会が入っていたある日、彼に「バスの送迎で店空けるから30分早く出てきて欲しい」と言われたため、素直に出勤したところ、バスはでておらず、彼はJKを迎えに店を空けていました。 現在は雨の日は同伴出勤する仲です。私たちパートさんはみんな、雨が降っても自転車なんですけどね・・。 私が入職した時、彼は「看護師だからって容赦しないからね」と言いました。シャツをつかまれてホールに出されたこともありました。その後、仕事には慣れ、2ヶ月後には各種宴会・会席のセットから進行までを任され、半年後には女将から、主任の不在の間のレジを任されるようにもなりました。 このJK自身はカラーコンタクトにすごい付けまつげをしており、髪も束ねない、とても純和食店にはそぐわない子で、夏場はでっかい背中プリントのTシャツに裾ゾロゾロの黒ジャージを着ていましたが、さすがに女将が彼女に白のブラウスを買い与えましたが、それも厨房のおばちゃんからブーイング。。。 といった次第です。。
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こんばんは。 相性の良さか、運の悪さかこういうケースってあるんだなぁ・・・と改めて勉強になりました。 また、ご質問者様は辛い立場であるにも関わらず、めげずに日々奮闘していることに心よりお見舞い申し上げます。 何というか・・・何も言えませんね(^_^;) 上司と部下(スタッフ)の関係が濁った状態である以上、まともな指示系統は期待できない気がしますし・・・。 女将の抜本的な奮起が無い限り、申し訳ありませんが大変厳しい状況かと感じました。 素直な所、何とかして教育したいですが・・・ご質問者様の辛い心中をお察しいたしますm(__)m
最低なのは女将も同罪ですね。まさか女子高生にもお酒飲ませてないでしょうね…? 私だったら客のふりしてお店に投書します。この店の若い女の子は接客が悪い、女将は従業員の教育をしっかりしろ、と。もし名札つけてるなら女子高生を名指しで投書!
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