失業保険の給付起算日は退職日から数えるのですか？申請日から数えるのですか？

Question

失業保険の給付起算日は退職日から数えるのですか？申請日から数えるのですか？退職日から給付日数が起算されるのであれば、早く申請しなければそれだけもらえる日数が減り、不利になりますね。
例えば極端な例ですが、退職日から1年後に申請しても、失業給付期間はすでに終わっていることになりますよね？
逆に申請日から給付日数が起算されるのであれば、1年後に申請しても満額もらえることになりますよね？
どちらなのでしょうか？
当方、会社を整理解雇されまして、ハローワークへの失業給付申請をしようと思っているのですが、急がなくては不利になるのでしょうか？

Answer 1

失業給付金は離職日の翌日から一年以内にもらい終わらなければなりません。
ただし、妊娠・出産・育児・病気・介護などの理由により、引き続き３０日以上就職できない場合には、最大3年延長可能ですので、その場合には4年以内がMAXとなります。

Answer 2

雇用保険は離職して１年以内に申請～受給完了をする必要があります。そうしないと期間が過ぎた部分は無効になります。
それで、あなたの場合は会社都合ですから給付制限３ヶ月が付きません。
ですから、ＨＷに申請して７日間の待期期間があってそれが明けた日から支給対象期間に入ります。
ですからあえて起算日ということなら待期期間が明けた日からということになります。
あわてて申請することもないですが、支給日数との関係とあなたの金銭的余裕の度合いで決めてください。

Answer 3

申請日からじゃなくて離職日から一年以内です。