解決済み
仕事の辞めかたと、源泉徴収について教えてください。 早めに仕事を辞めようと思っています。医師の診断書があればすぐに辞められるのでしょうか? 私は契約書も履歴書も何もないまま、外注扱いとして事務所にいます。 辞表など提出する必要はありますか? 給料明細や源泉徴収表などはもらっていません。 給料月10万、税金1万を引かれているらしく、会社の保険などは何もありません。今はまだ父の扶養で保険に入っています。 確定申告には源泉徴収がいりますよね? それは事務所の所長に貰うのですか? 事務所を担当している税理士さんにお願いすることはできますか? できるだけ後悔のないように辞めたいと思っていますが… 所長と二人だけなので、なかなか言い出せないでいます。 分かる方いらっしゃったら、よろしくお願いします…
回答ありがとうございます。病院で鬱病の藥をもらっています。まだ初期段階で治りやすいとのことで、事務所の仕事は進まないし…所長が原因となっているのは明らかなので、辞ようとしています。このような状態での診断書の提出は大丈夫ですか? 度々すみません…よろしくお願いします。
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所長と二人だけ、給与明細がない、...。 そもそも給与計算をしていないんでしょうね。 税金1万を引かれているというのはたぶん源泉だと思います。 毎月給料日に現金がはいった封筒を受け取るような形ですか? 一度市役所でご自分の所得証明(非課税証明)をとってみてください。 所得がゼロならば、世間的にはあなたは給料を得ていないことになります。 とりあえず顧問の税理士がいるのなら、源泉徴収票のことはその方に確認してみて下さい。 あと、一般的に退職する際は、最低その1ヶ月前には退職願を提出するものです。 言いにくいでしょうが、しっかりとした意思表明をしましょう。 後継者のことも考え、早めに意思表示をする方がいいですよ。 余談ですが、「診断書」と書かれていますが、退職はご病気によるものですか? それならば診断書も提出する方がいいですね。 話がスムーズに進むと思います。 所長が原因だったのですね。 診断書には「抑うつ状態」などと書かれます。 円満退職をお望みならば、その原因は家庭内のトラブルとか友人の死とか何とか別の理由で話をするのがいいでしょうね。 どちらにしても所長が原因なら一日も早くその原因から離れるべきです。 でないとうつが治りません。 くれぐれもお大事に...。
〉外注扱いとして事務所にいます。 ではあなたは「下請けの自営業者」であって、「労働者」でもないし「給与所得者」でもありません。 あなたが受けているのは「給料」ではないのです。 雇用関係ではない以上「退職」はあり得ません。 根本を間違えているので回答不能です。実際に契約解除を申し出てみて、相手の言い分を聞いて下さい。 給与ではないのだから源泉徴収票など出ません。 あなたは確定申告時に所得税を納付する立場です(天引き分との精算ですが)。 ※もらえるのはせいぜい「支払調書」です。 〉今はまだ父の扶養で保険に入っています。 ひょっとするとすでに条件を満たしていないかも知れません。
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