何方か解る方がおられましたら、回答をお願いいたします。昨日会社を退職したいと会社の社長に話しをしたところ、わかりましたと…

Question

何方か解る方がおられましたら、回答をお願いいたします。昨日会社を退職したいと会社の社長に話しをしたところ、わかりましたと返事をいただきましたが、退職願に日にちを書かずに提出してくださいと言われました？会社で記入するからとの事、これっておかしくないですか？自分が提出する大切な書類ですよね。ちなみに仕事は介護関係の仕事です。よろしくお願いいたします。

Answer 1

白紙の委任状を渡すようなものですね。
かってに明日の日付をかかれたらどうしますか？
争えば勝てるでしょうが、よけいな手間がかかります。
口頭でも退職日を合意し、それから提出するといえばいいことです。
或いは希望退職日を記載して提出してしまうかです。希望退職日を書いたところで、労働契約の合意解約の申込みであり、書いた日付が決定ではありません。書いた日付と異なる日で会社と合意退職日を決めたなら、あらためて退職願ではなく退職届として合意した退職日を記載して提出すればいいことです。

Answer 2

退職日は双方で話し合いの上 協議されるはずですよ。
有給とかは何日残っているのですか？きちんと有給取得のち退職とか希望は伝えられた方が良いと思います。
そうでないのに退職願に日にちを書かずに提出は了承できません。っていっても良いですよ。

Answer 3

おかしいですね。白紙委任するということでしょ？
退職という大事なことは、当然本人と会社との間で時期も含めて決定させるものですからね。