不正受給について･･･9月いっぱいで会社を退職しました。求人誌で見つけた会社に10月1日から働き5日まで働いたのですが辞…

Question

不正受給について･･･9月いっぱいで会社を退職しました。求人誌で見つけた会社に10月1日から働き5日まで働いたのですが辞めてしまい、その後ハローワークへ行き5日間働いた事は言わないで9月いっぱいまでいた職場の離職票などの書類で失業手当ての申請をしたのですが、これは不正受給になりますか？

補足

お二人ともご回答ありがとうございます。
初めてハローワークに行った時に9月までいた会社を辞めてから今日(初めてハローワークに行った日)まで働いてませんよね？と聞かれた時に働いてませんと答えてしまいました(>_<)
自分が悪いのですが雇用保険の初回講習を受け不正受給の説明を聞いたら不安になってきました...嘘をついてるより、やっぱり働いてましたと正直に言った方が良いでしょうか？

Answer 1

雇用保険の失業給付でいう不正受給の定義は…
『安定所に対して、虚偽申告、その他不正な手段で本来受給することの出来ない給付金等を受給した場合』となります。
質問者さんの場合、就労日未申告が『虚偽申告』にあたるかどうかという点が問題になりそうですが、申告をしていないのでこれには当たらないです。しかし、安定所には離職票提出までのことをありのまま申告しないといけないので、『その他不正な手段』には該当しないとまでは言えません(該当するかどうかは安定所長判断です)。
いずれにしても、今はまだお金ももらっていないと思うので、早いうちに安定所に行って、正しい申告をしてください。お灸は据えられますが、後になればよけいにきつくなりますので。

補足を見させていただきました。質問者さんの言われている意味はわかりますが、こればかりは安定所長判断ですので…とにかく、安定所に正しい申告を週明けでもいってください。悪いようにはしないはずですから…

Answer 2

最初に申請に行ったときは必ず質問又はアンケートがあります。
そのときに働いたことを言わなかったために不正受給にはなりません。
あとからでも良いので正直に言わなかったことを話せばば罰則はないはずです。
そのほうが気持ち的にもすっきりするでしょう。

Answer 3

不正受給になりません。
貴方の働いた１日～５日までの間にハロワからもお金を貰っていたら不正受給になりますが、申請もしていない、１円も貰っていないのですから大丈夫ですよ。
ただ、今後働いたらそのことは申請しましょう。