解決済み
私は、大手ハウスメーカーの営業社員ですが、自己破綻は出来るのですか? また、自己破綻した場合は、会社は解雇されますか?? 早急に教えてください。おねがいします。
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自己破産ですが、大手ハウスメーカーの営業社員として定収入が有るのであれば、自己破産(免責)が認められるのは簡単ではありません。 大手ハウスメーカーの場合完全歩合給ではないと思います、完全歩合給は違法ですから。 負債の金額が判りませんが、生活費をきりつめて可処分資産を処分して、任意整理で利息分の返済が免除されたり支払い過ぎのお金が返ってくる制度できりぬけられるのであればそちらの方をおすすめします。 どうしても自己破産せざるを得ない場合、まず 法テラス http://www.houterasu.or.jp/?gclid=CKe3msjC4KoCFWJMpgodQzcu7w に予約して自己破産が成立する状態であるかを無料相談してください。あなたの収入と資産、負債の金額によって自己破産出来るか任意整理で済ませられるか、民事再生という方法も有りますのでそれが出来るか判断してくれます。相談時間は30分ですのであなたの状況を的確に伝えられるように準備してください。自己破産の手続きですが、大手ハウスメーカーの営業なら水曜が休みでしょうから、法律事務所に相談に行くのに土日もやっている弁護士事務所を探す手間は無いでしょう。 自己破産する場合は原則的には現在負債が有る銀行口座は解約となります。 給与が解約する銀行への振込みであれば、負債の無い銀行に変更しないといけません。 自己破産手続きでは会社の給与明細、銀行口座の通帳を提出しなければいけません。 裁判所から勤め先に直接問い合わせはありません。 裁判所へ出向く必要は有る場合と無い場合があります。 会社に自己破産した事がバレてしまう可能性は何ともいえません。自己破産の手続きは法テラスを使った場合で約6ヶ月程度かかります。あなたの会社の就業規則に「自己破産した社員は解雇する」というような記述が有れば解雇の可能性はありますが、そんな記述はおそらく就業規則には無いでしょう。 しかしもし会社に知られてしまった場合、あなたの信用はかなり低下してしまうのは確実でしょう。
なるほど:1
自己破産による解雇は労働基準法上違反となります ただその場合会社にその事実が伝えられます 給料の差し押さえがありますので
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