第二新卒（三ヶ月未満で退社）で転職、事務職希望の自己PR

Question

第二新卒（三ヶ月未満で退社）で転職、事務職希望の自己PR新卒で入った会社を三ヶ月未満で辞め、現在就活中です。
前職は受付でした（接客、電話対応、庶務などです）。次は事務職を希望しています。
今は職務経歴書に書く自己PRを考えているところです。

どう書けばいいのかわからなくて、迷っています。
アドバイスお願いします。

自己PRに書こうと思っていること↓

・周囲を見て気配りができる
・周囲のサポートをしてきた
・お客様への気遣いをしてきた
・「役に立つ人」になりたい（周囲のための仕事をする→会社に貢献→社会にも貢献 したい）
・パソコンは使える（得意）、資格保有、ブラインドタッチ可
・常に笑顔でいることをこころがけている

これではPRする点が多すぎますか？
前職は三ヶ月未満で退職しているので、それぞれのエピソードが薄いです・・
「仕事なんだからそんなことは出来て当然だろう」レベルでのエピソードしかないです。

周囲への気配りと書きましたが、気配りをしようとしていましたが、
本当は自分のことに精一杯で気配りなんて出来てませんでした・・・。

パソコンが得意なことだけは本当です。実務経験はありません。資格も誰でもとれるようなものです。

職務経歴書に書く自己PRなのでエピソードは書かなくてもいいでしょうか？
（面接で聞かれるとは思いますが・・）

まとまりの無い文章ですみません。
何かアドバイスいただけたら嬉しいです

Answer 1

『三カ月で辞めた会社の退職理由』がある意味肝心ですね。その理由が仮に自己PRに相反する理由だと説得力に欠けますね。

またご自分で下に『自分のことに精一杯』と言ってるのでしょ。嘘ついてまでに意味はありません。
察するに短い期間しか働いていない自覚があり、自己PRに苦慮してるのがわかりますが、自己PRは別に２個、３個でもいいんです。ただし真実であるのが前提です。

ちなみに志望動機の欄でうたう自分の意気込みや強調するところと関連づけたほうがいいですよ。今回は特別に。

例・志望動機→～私には拙い経験しかありませんが、積極性と周りへの配慮により～してきましたので、この経験と貴社での新たな経験うんぬん・・・。
と仮に志望動機の最後の文あたりに意気込み・強調として入れたら、（その会社を志望するなぜその会社なのかの理由は初めのほうに入れてください）

例・自己PR
これまでは仕事に対して、積極性と周囲への気配りを活かせたと思います。下記私のPRとなります。
<積極性>
文書の作成やPC入力作業の時間を短縮するために常に時間を意識して仕事をこなしてきましたので、自然とブラインドタッチとなり、作業の効率化をはかれたとか。
<周囲への気配り>
顧客が自動ドアの外に来た時に一度会釈をし、ドアが開いた直後すぐに声を掛け・・・
退出時にも顧客の後ろ姿に向かって声掛けたうんぬん。
<資格・免許>
PCスキル：エクセル 表グラフ・社内外文書作成、ワード：・・・
普通自動車免許：普段からAT車使用

要は上で言いたいのは志望動機の自分の経験・主張したいこと等と自己PRの内容に一貫性をもたせるのがいいのでは。<>の下のエピソードは書くべきです。2行位で。書かないと書類通過しないかもしれません。面接の前にあなたのイメージが企業に伝わらないでしょう。ただしエピソードはねつ造しちゃだめですからね。（上記はあくまで例）面接時にそのエピソードについて説明求められたら、ボロでますよ。

あと三カ月ならば、別に前職での経験でなくても、単に自分の長所を自己PRでもいいのではないでしょうか。第二新卒ならOKでしょう。30、40はだめですが。

自己PRの作成は、自分で箇条書きにして列挙していってください。思い当たることすべてを。自分で考えた自己PRにこそ価値があります。仮にどなたかが作成してくれて自分が満足しても、実際応募する企業の担当者の判断は誰にもわかりません。
それに満足してたら、嫌なことから毎回逃げる癖がつくだけで、今後仕事やプライベートで壁に当たった時に避ける癖がついてしまいます。

それと列挙する意味はもう一つあります。応募する企業により、自己PRを変えてください。応募する企業によっては『周りへの気遣い』より『協調性』を求めてるといった場合（募集広告、求人票みて）は、変えるべきです。（事実を）

自己PR等の作成はマイナビ、リクナビなどで参考例見れますし、無料で添削してくれます。

自分の目で見て考え悩んでやり抜いて下さい。では。

Answer 2

自己ＰＲですが、事務職向けではないと思います。
気配りができる、お客様との接し方などからすると、受付に当てはまるように感じます。

ブラインドタッチがＰＲになるかもしれませんが、ブラインドタッチは今どきできる方が多いですし…

資格は何の資格でしょうか？
事務職としてのＰＲだとその資格くらいですかね。

あとはなぜ前職を辞めて、受験される企業で働きたいのかを訴えるしかないと思います。
社会人経験３ヶ月未満ではなんの経験にもなりませんし、逆に早くに見切りをつける人という目で見られやすいです。

退職された経緯やその中で自分にも至らなかった点はあるものの、新たなスタートをきり、成長していきたいということを伝えていってはどうでしょうか？

Answer 3

自己ＰＲがＰＲになってないです。

どれも社会人として できて当たり前のことです。

パソコンも今はスキルがあって当然。

私の会社は社員 １０人程度の零細企業ですが 全員 ブラインドタッチで打てます。（５０歳過ぎてからパソコンを覚えた人もです。）

下手な自己アピールするより 事務職として キャリアを積んで 会社に貢献したいと 熱意をアピールした方がはるかに良いと思います。

Answer 4

新卒で入った会社を三ヶ月未満で辞めておいて 周囲を見て気配りができる ・周囲のサポートをしてきた ・お客様への気遣いをしてきた はないと思いますよ。 受け付けが向いていなかった。新たな気持ちで事務職を目指したいという感じでしか書けないんじゃないですか？ 事務職がやりたいってＰＲの前に、その会社で働きたいと思った理由に特化して志望動機を書いてみてください。その上でパソコンだけは得意と伝えてください。