仕事を途中で辞めた場合は給料は貰えないのでしょうか？１日土曜、郵便局振込なのですがまだ未入金なので・・・。教えて下さい。

Question

仕事を途中で辞めた場合は給料は貰えないのでしょうか？１日土曜、郵便局振込なのですがまだ未入金なので・・・。教えて下さい。

補足

皆さんご回答ありがとうございます。

翌日の仕事の準備中に辞めました。別の人が見つかり翌日の仕事は無事進みました。
でも上司が怒り「俺の気が済まない」とか「お前を使って金にならないか・・・」って言われる
感じで家に帰ってきました。その上司の事が今でも好きなので迷惑もかけたので振込が無くても
しょうがないとは思っています。

Answer 1

しっかりと退職届の提出や退職の手続き、貸与物品の返却、後任者への引継ぎ等しっかりやられましたか？

この様な手続きが確実に行われていない場合、退職の手続きが未処理として給与等の支払をしない場合もありますよ。

手続きが終了していいるのであれば、退職しても、実労働した分の給与は請求することが出来ますので、会社側に確認しましょう。

補足
上司の方が仰られている内容からすれば、やはり何かの原因で怒ってらっしゃるようですね…
当然、この様な状況では給与処理が行われていない可能性もあります。
まずは、退職する謝罪をするとともに、確認のご連絡をされてみてはいかがでしょうか？

一言の謝罪で状況が変わることなど幾らでもあります。
しっかり謝罪と退職の手続きを行えば、しっかり支払っていただけますよ。

↑人事さん、ゆうちょ総合口座は即時反映であり、ネットバンキングなら土日関係なく振込も出来ますよね…

Answer 2

人事です。
①土・日は郵便局・銀行などで振込みなどはできません。
10/3（月）まで、待って判断しよう。
②働いた分は支払われます。
③辞め方に問題ないか、退職手続きはキチンとしましたか？
補足
突発的なやめ方ですね。
もっとも良くない辞め方です。
お金は諦めましょう。

Answer 3

当然貰えます。
私も辞めてまだ振り込まれていません。
私も不安で労働基準監督署に相談して、監督署側は原則当日の１０：００に振込みだそうです。（これは法的拘束力はなくて当日の２３：５９分までの振込みだそうです。）
土曜日なのでもしかしたら月曜日に振り込まれる可能性はあります
月曜日に振り込まれなければ、会社に電話か労働基準監督署に行きましょう。
因みにリ労働基準監督署は辞めた案件が懲戒解雇でも会社側は支払いの義務はありますと言ってます。
労働基準監督署に行く時は、給与明細や振り込まれている通帳など証拠を持って行って方が良いと思います。
ぜったい貰ってください。

Answer 4

働いた分の給料は会社に支払義務があります。

給料日のいつか、給料日が休日の場合の、
会社の規則が分かりませんので、今日現在未入金が
正しいことかどうか判断できません。