出産を前に、旦那が会社を解雇されたら？？？

Question

出産を前に、旦那が会社を解雇されたら？？？2011年10月に出産をします。(私は、専業主婦です。)

その前に、旦那さんが会社を解雇(会社都合)されました。
もともと貯金もないのに、出産・会社解雇と重なり、収入源がなくなってしまいました。

出産は帝王切開をするんですが、高額医療費にあたるので前もって申請して
多少なりの出産費用は軽減されます。

・・・ですが、まだ手出しの費用等あるので、出費を軽減したいので、何かご存知のかたは教えてください。

※他に出産費用が軽減される方法はありますか？
※何か手当て等(旦那さんが失業中)はありますか？→(ハローワークももらえる失業給付金以外)

何らかの方法・アドバイスがあれば教えてください。
よろしくお願い致します。

Answer 1

高額医療にせよ出産育児一時金にせよ、どちらも「先処理」は可能ですが
「社会保険」に入っている事が前提となりますが、それは大丈夫ですか？
（失業したなら国保ですね）

1番手っ取り早いのは「生活保護を受ける」ことです。
生活費が入ってくるのはもちろんですが、いろいろな割引の対象者になります。
でもやっぱり普通は抵抗がありますよね。

失業手当が出る状況なら、それを頼らず再就職して
「給与」+「再就職手当」で生活を立て直すのがいいのではないでしょうか。

Answer 2

まずは旦那様に失業保険の手続きに行ってもらうことです。会社都合なら、翌月から出るはずです。大変だと思いますが、無事に赤ちゃんが産まれますように。

Answer 3

高額医療費って一度本人が払って後から支給されるのではなかったかと・・・。
失業関係の手当って本人に支給されるものだから、配偶者に対しての給付ってなかったような・・・。