正社員のメリットについて 正社員のメリットがわからなくなりました。 新卒採用の社会人2年目です。

Question

正社員のメリットについて

正社員のメリットがわからなくなりました。
新卒採用の社会人2年目です。
現在、手取り20万弱＋ボーナス年35万です。交通費は支給されますが、住宅手当等はありません。
また、春夏は定時が8時間労働ですが、秋冬は定時が8.5時間になります。
また、秋冬は土曜日が月2のペースで指定出勤日になります。（そもそもこれは違法ではないのでしょうか？）

定時が延びることによる割増や手当てはありません。
年間休日は112日です。

残業は月平均60時間程度ありますが、営業職のため残業代がでません。（多い月は残業時間が90時間にもなります。）営業手当てはありますが、月に3万です。

労働時間的にも仕事内容的にも、結婚・妊娠したら続けられる職ではないので、どっちにしろ結婚が決まったら辞めるつもりです。
ただ、具体的に結婚の話も時期も決まっていません…、（このまま上手くいけば）2～3年後には結婚したいねー程度です。
彼は全国転勤があるので、結婚したら正社員で働く予定はありません。

結婚が決まるまでは今の職場でがんばろうと思いましたが、毎日のように終電での帰宅が続く上に、収入も大してあるわけではないと、何のために働いているのかがわからなくなってきました。
社会保険完備の派遣社員として働いた方が拘束時間も収入も、現状より改善されると思います。

こんな状況でも派遣社員よりも正社員として働く方がメリットがあるのでしょうか？
固定給で安定する＋契約打ち切りなど突然のクビがないくらいしか思いつきません。
今の状況での正社員のメリットを教えてください。

Answer 1

収入に関しては現状額面で300～320万位だと思いますが、派遣では優良企業に入れれば少し上がるかもしれませんが、大半の会社では下がると思います。拘束時間については減るので良いですね。

あと派遣にした場合、もし結婚が決まらなかった場合が大変ですよね。なので2年後を目処に婚約とかどうですか？そしたら後2年がんばればとかやる気が出るし、人生計画も立てやすくなると思います。相手がいることなのでうまくいかないかもしれませんが。あと思いつくことは転職に際し、1ヶ月でも無職の期間ができると収入がなくなるのでつらいですよね。

私の主観ですが、派遣でも同じ収入を得られる自信があれば派遣に転職しても良いと思います。でも、まだ一年半しか働いていないですし、先に述べたリスクを考えるとしばらくは今の会社でがんばるのがベストだと思います。

あ、あと8，5時間労働と月2日の出勤日増については、労働組合もしくは労働者の過半数からの賛同が得られれば法的にはＯＫです。給料がそれによって増えないというのも法的にＯＫです。出勤日増については結構普通に大企業でもやってます。

Answer 2

ぶっちゃけ、その状況で続けるウマミは無いです。

早くケリつけて次行きましょう。