会社を自己都合で退職しました。 次の職が決まるまでは、国保に加入しないといけないですよね?

Question

会社を自己都合で退職しました。
次の職が決まるまでは、国保に加入しないといけないですよね?
とりあえず資格喪失証明書を持って市役所に行って手続きをすればいいのでしょうか?

その他何かしないといけないことはありますか?

補足

次の仕事が決まるまで入らない人も多くいるということですが、年金は切れ目なく支払わなくてはいけないですよね? 保険に加入しなくても年金だけ別に支払うことも出来るのでしょうか?

Answer 1

雇用保険の手続き。会社から離職票を発行してもらいハローワークへ。説明会にでて、３カ月くらいで支給されます。国民年金の手続き。事情をよく説明して該当すれば掛け金の免除もあります。（未納はゼロの計算ですが、免除は少し国が掛けてくれます）あと来年に住民税の請求がくるので要注意です。体調がすぐれないなら、さまざまな支援がありますので、よく役所の人と相談してください。（全てに関して）

Answer 2

失業給付金については他の方がご説明されているので、
ご質問の国保について・・・・だけ書きますね。
国保の手続きは書かれていらっしゃるように離職票や
資格喪失証明書を持って市役所に行けば、即日手続きを
してくれます。ただ、その際に幾分か国保の保険料を納付
しなければならないので、概ね１万５千～２万円程度
現金を持っていけば２度手間になることもなく、安心です。
後、次の仕事が決まるまで「怪我も病気もしない」…という
自信があれば、「強制加入」ではないので、加入せず、
そのまま放置しておく方法もあります。
例えば、「次の仕事が決まっている。でも、次の仕事まで
２週間のブランクがある」…などの場合は、わざわざ国保に
入ってまた勤め始めて、社保に入り国保の保険証を市役所に
返しに行く…というのも面倒なので、入らない人も結構います。

＜補足＞
まず、年金と国保は窓口も手続きも違います。
国保は市町村の市役所で手続きを行いますが、
年金は最寄の年金事務局で手続きを行うので、
全く物が違いますよ。年金は「国民の義務」なので、
支払いを待ってもらう事が出来ても、払わなければ
なりませんが、国保については強制加入義務が
あるわけではないので（実費で払うならばそれで良い）、
払いたくなければ、手続きをしなければ良いだけです。
また、国保は手続きをしなくても何も誰も言ってきませんが、
年金については、手続きに行かなくても放置しておけば、
勝手に事務局から振込用紙と手続き用紙が送られてくるので、
それが届いてから手続きをすれば良いです。また、辞めてすぐ
お金がない…というのであれば、２年間の猶予があるので、
次の仕事が決まってから払えば良いです。