こんにちわ。勤めさせていただいてる会社の事でご相談したいのですが・・・・。当方38歳（女）です。今の会社に勤めて5年目突…

Question

こんにちわ。勤めさせていただいてる会社の事でご相談したいのですが・・・・。当方38歳（女）です。今の会社に勤めて5年目突入しています。個人の会社なので有休・健康保険・年金等 何も保証がなくそれは承知で入社したのですが11月に友人の結婚式が北海道の村でありお休みをお願いしたところ嫌な顔をされてしまいました。今年体調不良で3日くらいはお休みいただきましたがそれ以外は休んでいません。遠方結婚式なので3日ほど休みをお願いしたのですが露骨に嫌な顔をされかなりショックを受けています・・・。労働基準法で有給休暇という制度は認められているはずなのに・・・。社長と私二人の会社なので労働基準法がどうのとかを主張できる様な社風ではありません。私が我慢するしかないのでしょうか？ご意見お願い致します。

補足

早速のお返事有難うございます。口頭の返事はしばらく沈黙されたまま休み2日間ではだめなの？と聞かれたので私もせっかく北海道までいくのでもう一泊したいのでお願いします。と伝え解りました。とはいってもらえたのですがかなりしぶしぶで嫌な感じ＋気まずい雰囲気になってしまいした。ちょっと辛い感じです・・・・。

Answer 1

嫌な顔というか、困るんでしょうね・・。
こちらの勤め先も殆ど似てます。違うところといったら、二人ではなく三人って部分だけ。後は一緒です。
でも私は譲れない用事は通しても良いと思いますよ。
会社は困るだろうけど、なるようになります（←決して適当ではないですよ。）
一緒に仕事している人が入院する事になり、私が大変だった時期がありましたが、お互い様と言う風に思っていますし、
全く嫌じゃなかったです。
でも、顔に出されると辛いですよね、そうそう仕事って変えれるものでもないですしね・・。
というか、嫌な顔したってのは分かりましたが口頭では何という返事だったのですか？
有給休暇とは全部の会社に必ずあるのかな？？会社それぞれだと思ってました（苦笑）

顔つきウンヌンよりも、返事が『良い』であったら、行くべきですよ！！結婚式ですよ？友人なら尚更。
私も前は、相手の表情を伺ってましたが、気にしなくなったら楽になりました。

Answer 2

「社長とあなた二人の会社だから」こそじゃないですか？

大きな会社であなたの代わりが何人もいれば
そりゃ「行っておいでー」とニコニコ顔で送り出せても
今回の場合は言い換えれば「自分以外の全員が休んでしまう」訳ですからね。
まぁ、それでも大人気ない態度だなぁとは思いますが(^_^；)

こういう人は理由が何であれ、休むと聞いたらいい顔が出来ないんですよ。
気にせず挨拶だけきちんとして行って帰ってくればいいとおもいます。

***補足読みました***

確かに「2日」と「3日」にはそれなりの壁があるかも知れませんね。
私もあまり休むのが上手いタイプではないので
3日の連休はやはり長いなと感じてしまいます。
「自分が、仕事を思い出さずに休める限度」が2日かなと思うので。

面倒ですがもう平謝りで処理するしかないでしょう。
もう言っちゃったものは仕方ないですしねｗ