有給消化の理由

Question

有給消化の理由９月末で退職することが決まりました。全部ではないのですが、有給休暇を消化しようと思っています。
有給申請をする際の理由はどうすればよいでしょうか？｢退職の為の有給休暇の消化｣でも通りますか？

Answer 1

既に退職が決まった後の有給休暇の取得に関しては、企業側は時季変更権を行使することができませんので、実質的には取得の目的は何でもかまいません。

しかし、退職するとはいえ、会社に提出する書類です。

「私用のため」もしくは「退職に伴う諸手続きのため」等とされれば宜しいかと思います。

Answer 2

有給消化の為。これで大丈夫ですよ！

Answer 3

有給休暇の理由は何でも構わない事になっています。
よって「退職の為の有給休暇の消化」でも全く問題ありません。
会社側は理由によってそれを拒否する権利を持っていません。
会社側が持っているのは時期変更権だけですが、それでも年休の取得は保証しなくてはなりませんし、業務上の妥当性が認められない限り安易な時期変更権も認められません。

個人的には単に「私用のため」とした方が波風が立たないような気もします。

Answer 4

理由なんてなんでもいいです。
同業会社で副業するためとかストライキのためとかでなければ、理由に労基法は関知しないというのが最高裁判例法理です。
「家事私用のため」で十分です。