会社のカルチャーが自分と合わない事を理由に転職して成功された方、失敗された方、経験談とアドバイスを聞かせてください。

Question

会社のカルチャーが自分と合わない事を理由に転職して成功された方、失敗された方、経験談とアドバイスを聞かせてください。勤続20年弱、営業での成果を認められてこの3年は本社勤務です。入社時より、お客様、現場の意見を聞かない社風に違和感は感じていました。営業の間は実務に追われ（また楽しく）、違和感を理由に転職まで考える事はありませんでした。むしろいつか自分達で会社を変えられると信じていました。ところが本部に入ってみるとドラッガー全盛の今ですら、当たり前と思っていたことが全く通じず、いつのまにか骨抜きにされて本質は変わりません。この会社の負のカルチャーだったようです。このまま現職を続けても定年後に何もスキルは残っていないような気がします。我慢すれば、子供を将来大学にやるくらいは十分大丈夫な収入がありますが、極端に収入が減る転職をしないかぎり嫁さんにパート収入程度補ってもらえれば暮らしていけそうです。景気は急激に冷え込んできてますし不安はつきません。理由が軽いようにも思います（もちろん私にとってはとても重いのですが）。同世代の転職経験者の方、経営者の方、人事担当の方、同じように悩んでおられる方、主婦の方、広く皆様のご意見、アドバイスをお聞かせいただければありがたいです。今はまだ就職活動もしていませんし、現職を継続中です。※2部上場企業勤務、家族は私、嫁、子供の3人です。

Answer 1

本質が変わらない根源は何でしょうか？
責任を負いたくないトップ？

キャリアが他社で通用でするならいいですが、役職を捨ててまで転職する勇気はありますか？