コンビニエンスストア サン○ス での社員について

Question

コンビニエンスストア サン○ス での社員についてサン○スの社員になろうと考えています。
１３年間、建築会社に勤務していましたが、社長があほで時代の流れも読めず、
昔の儘の化石の知能で経営されて、しかも仕事を取る営業もしません。
事務所で暇な時間を過ごす日々です。
コンビニには長年、学生の頃に働いておりました。

直営店勤務なので本部からの給与です。
気になるのは、勤務時間や休暇についてです。
年中無休、２４時間営業。
土日の休みを求めてはいませんが、
夏季、冬季、ＧＷ、等の大型連休の際、連休は取れるのでしょうか？
例えば国民の祝日に休めなくても、日をずらしての休暇とか。
お盆休みとかもずらして休めるのでしょうか？
大晦日、元日ももちろん出社でしょうか？？？

色々な質問を拝見しましたが、意見がまちまちで・・・。
残業も多く休暇もないとか、楽で休めるとか・・・？

サン○ス経験者様の意見をお聞かせください。
もちろん、参考になると思いますので、別コンビニエンスストア勤務者の方の意見もお聞きしたいです。
宜しくお願いします。

Answer 1

大型連休等を取得したいという考え方自体が旧体質なんではないでしょうか？時代の流れを読めているのであれば、このような考えは示さないはず。大型連休が取りたければ、取得できる業界に居たほうが良いです。
コンビニなどサービス業は人が休んでいるときに忙しいんです。
無論、正月、GW、お盆が忙しいんです。最小の人数で最大の利益を求めて、
営業しているわけなので、余剰人員なんかいるはずがありません。
つまり、交替で長期休暇などありえないのです。
年間休日は、良ければ100日前後でしょう。
本部直営ではなく、オーナー制のところでは、50日あれば良いほうです。