体調不良なのに休日出勤を強要される

Question

体調不良なのに休日出勤を強要されるこんにちは、質問の内容が愚痴っぽくなるかもしれませんがご容赦ください。
現在某自動車会社で期間従業員として働いてもうすぐ一年になります。
今までの出勤率は１００％で遅刻や欠勤はありません。
職場の労働環境に大変不満を感じています。
特に不満な点を挙げますと

・毎日１５分以上の就業後のサービス残業（しなくてもいい人もいる）
・休日の変更（契約上は土日休みですが今は木曜・金曜）
・休日出勤の連続（ここ三ヶ月毎週で、二日休みのうち一日は必ず出勤です、しかも夜勤で休日出勤すると次の休みの朝帰ってきて次の日は朝から出勤なので実質休みのない状態）

仕事の内容的にかなりの肉体労働でミスなどすると結構責められたりもするので精神的にも肉体的にもとても疲れます。

それで先日休日出勤前に体調を崩してしまい、病院を受診するために遅刻もしくは欠勤すると出勤前日に上司に連絡を入れて、欠勤する場合は昼までに必ず連絡しますと報告をしていました。
病院を受信後、やはりまだ体調が優れず今日は大事をとって休もうと上司に連絡をしたところ

上司「お前も今人員が苦しくてお前一人の休みを作るためにどれだけ苦労するかわかっていると思うけど
（重々理解していますけどそれって僕のせいじゃないでしょ）、大人として（？・・意味がわかりません）昼から出てくる気はないのか？」

自分「申し訳ありません。本当に体調が悪くて今仕事に出ても迷惑をかけると思うので今日は休ませてください（倒れますよ、本当）」

上司「なんで今日が出勤とわかっていたのに体調を崩したんだ！無責任だろ！」

と言われてもうこちらも我慢できず「じゃあ言わせてもらいますけど・・」と体調管理が可能な勤務環境ではないことや元々休日であること、事前に連絡を入れ報告をしたこと理由に反論し、「とにかく今日は出勤しません！明日は必ず出勤しますので！」と言って電話を切りました。

本当に憤りを感じます。
どう考えても僕個人ではなく組織として問題があると感じています。
自分は労働組合に入っていないと思うのですが、労働基準監督所に相談できないでしょうか？
法的に解決する手段があればいいのですが。

それとも自分が間違っているんでしょうか。。
アドバイスでもいいので何か情報をください。

更新の予定はあるのですが、今年１１月までの契約なので期間満了をもって退職しようかとも考えています。

Answer 1

私の仕事はデスクワークで、納期優先。
あなたさまのお気持ちが手に取るようにわかります。
その日に帰れればいいけど、徹夜はしょっちゅう（笑）
もちろん次の日も普通にお仕事で、また徹夜に...なんてこともありました。
1週間全部足しても睡眠時間が10時間いってないのではと思う事もありました。
その間怒られ、1から修正しなおし等々ボロボロになるかと思うほど。
意識はもうろうとし、食欲もあるのかないのか。。
それに土日は急遽前日に出勤になったりするので、予定もたてられない。
休日っと思っていても急に仕事たのまれて何回イライラしたことか...笑
上司は社内恋愛していて、他の人は色々と矛盾しているのではと思う事を体験することもしばしば。
体調を崩すこともしょっちゅうです。
他の社員の人で体調が悪く上司に「体調が悪いので帰ります」。と言った所、
まず始めに出て来た言葉が「仕事は大丈夫なん？」です。。
たしかに仕事している上仕事は大切ですが、
人として始めに出る言葉がその質問じゃないだろうと思いました。笑
などなど他にもストレスたっぷりです。
私は、人生の修行っと思って約4年この仕事を頑張ってきましたが、
年をとると転職もしずらくなる一方なので早い程良いと思うし、
出来るなら時間・体調・休日的に長く続けられる仕事が良いと思ったので
今年中に退職することにしました。
貯金もあまりしていませんが、
自分の人生なので何でも見切りが大切かと思ったのです。
仕事はお金じゃないですよね。
あなたさまも辞める理由が豊富な今、
自分の人生のため早めに転職してみては。
なかなか難しいですが、がんばってください。

Answer 2

ブラックなトコだと週一休みは当たり前、法的にも問題なし。
話の分からない上司はずっと変わらない。個人的に憤る事等当たり前。
自分で決めた仕事なので上手くかわしながらやることをやるだけだと思います。
一日休むくらいしょうがないでしょう。
工場のサマータイムはしょうがないでしょ。国中で節電しましょうって言ってるんだから。

どんな待遇か分かりませんが、結局金稼ぎに来ているなら、休出で稼げるラッキーとポジティブに考えるべき。
今は辛くてもその期間後に目的が達成出来るなら耐えるべきかと。

サービス残業は１５分内なら許容内。ちゃんとしたとこならきっちりないけど、普通はあると思ってた方がいい。
帰る人と全く同じ仕事で残されるなら、上司に聞いてみる。

おそらくは上司はあなたの不満も感じているでしょう。
上司の仕事はとにかくノルマをこなす事です。
会社も忙しい時にガンガン働いてくれる人が欲しいでしょう。

考えるだけ鬱になるだけだよ。
金貯めたら辞めればいい。

Answer 3

特定の自動車メーカーで働けるのであれば、そういう条件でも働きたいという人は、いくらでもいますので、今日から出勤しなくても構いません。