職場環境について女性の方に質問です！

Question

職場環境について女性の方に質問です！私は現在、転職活動中です。

皆さんは職場を決める際、
職員の男女比や、年齢層をどのくらい気にされますか？

女の人や同年代の人がいない、もしくはかなり少なかったりしても、
やりたい仕事であれば、仕事内容を優先して入社しますか？

その会社で、長く勤めていこうと思っている場合で考えてください！

皆さんのご意見、宜しくお願いします★

Answer 1

私は、まわりはあんまり気にせず、やりたいことがそこにあるのなら、入社します。

まわりを気にして恐れていたら、何もできませんから＾＾

本当に長く努めたい会社は、自分の好きなことを精一杯できる会社を選びます＾＾甘い考えかもしれませんが、別にやりたくもない、年齢だけで決めて入ったところでは、長続きしないと思います。

きっと、仕事に集中できずに後悔してしまうかもしれません。

どうぞ参考までに＾＾

Answer 2

男女比→気にします。女性と渡り合うのが得意なので、女性の多いところを探します

年齢→若さをうりにしてる職場は苦手です。年配の人に可愛がられるという自覚があるので

仕事内容→もちろん上の２つよりも優先します。というか、上のふたつは「条件」であり、仕事内容あっての「条件」です。魅力的な仕事内容は、やる気や希望繋がります。特に、社員として働くことを考えているのであれば、なにより大切だと思います

という感じで選んで転職した職場に勤続６年、今では管理職です

Answer 3

私はあまり男女比や年齢層は気にしません。
確かに転職するなら、職場環境がいいとこがいい！って思いますよね…
ただ、例えば女性が多い職場だって
(私は女性ばかりの職場で働いてます)
同じ会社でも場所によっては天国と地獄にわかれます。
要は男女比や年齢層じゃなく、そこで働いている人たちの人間性なんだと思っています。
しかし、残念ながら、転職活動をする中でそこで働いている人たちの人間性ってわかりませんよね。
誰だってはじめはいい顔できますしね…

だったら、やっぱり全く職場環境がわからない状況なら、決め手は福利厚生制度やお給料じゃないでしょうか。

私は特にしたい仕事をしているわけではないですが、そこを重視して入社しました。
はじめは女性だらけの職場って悪口とか派閥とかあるんだろうなとビクビクしていましたが、
幸運にも女性管理職や先輩方に恵まれ、大変充実した毎日を過ごすことができました。
その後他県に異動したら、まぁ違うこと違うこと…
使えない上司や下らないことで悪口を言う人だらけで毎日ｽﾄﾚｽだらけです。
ただ前任地の上司や先輩が励ましてくれるので今も続けていられます。

職場環境って本当に大事ですよね。
それだけに転職で気になっちゃうのは本当にわかります。
質問者さんがいい会社に転職できますように。
頑張ってください！

Answer 4

私は人間は考えず、福利厚生や給料で考えます。
さらにやりたい事が重なったらよりいいですね。

ただ、入社してみて、辞めたい原因となるような人間関係や仕事内容なら、また考えます。

でも決めた事はやり遂げたいので、多少のことではめげません！