３ヶ月の試用期間中です。試用期間後に保険に入れてくれる予定です。 今の職に馴染めず早くも転職を考えています。

Question

３ヶ月の試用期間中です。試用期間後に保険に入れてくれる予定です。
今の職に馴染めず早くも転職を考えています。
試用期間満了後に退職するのは社会人として駄目でしょうか？

Answer 1

試用期間は、会社がご質問者様の適正を確認する期間と同時に、ご質問者様が会社側の状況を確認する期間でもあります。
面接だけでは、社風や職場の雰囲気は確認できませんので、ご自身には合わないと判断すれば、試用期間での退職も止むを得ないことです。
しかし、退職を決意したからといって、試用期間終了と同時に退職は出来ません。通常の社員と同様に退職を申し出る｢事が必要です。
一般的には就業規則に定められた提出期日を守らなければなりませんが、民法627条1項で、雇用期間に定めの無い場合、辞職意思表示をした２週間後に退職の効力が生じることとされていますので、最低2週間前での申し出が必要となります。

Answer 2

試用期間って、それを見極めるための期間ですよね。
あわないと思えば、その期間中に辞める方が、会社としても都合が良いはずです。
保険も手続きされてから「やっぱり辞めます」の方が、マナー違反でしょう。