60歳で定年になりその後は、息子の会社に入ります。役職とか待遇とかではなく、厚生年金・健保に入ることが目的です。税制面で…

Question

60歳で定年になりその後は、息子の会社に入ります。役職とか待遇とかではなく、厚生年金・健保に入ることが目的です。税制面で、役員で入社と社員入社では、どう違うでしょうか?

Answer 1

息子さんの会社に入った場合は、社員でもみなし役員として扱われる可能性が高いです。
その場合、法人税の関係で不利になります。

給与所得控除は、役員でも、社員でも変わらないです。
社員だと雇用保険にも加入しなければならないので、会社の負担は増えます。

社員でもみなし役員として扱われるなら、雇用保険を負担する分、役員で入社した方が得です。

しかし、仕事をしていないのに、給与だけ貰うのは脱税行為です。高齢者の親族会社への就職は、税務署のチェックが厳しいので気をつけてください。