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婚約中の彼の転職について悩んでいます。 来年結婚する予定の28歳会社員です。彼は33歳、同じ会社に勤める会社員です。 …

婚約中の彼の転職について悩んでいます。 来年結婚する予定の28歳会社員です。彼は33歳、同じ会社に勤める会社員です。 彼は高卒で就職し、最初の会社は9年前に退職、今の会社に転職しました。 給料は現在彼が手取り26万円、私が24万円です。年俸制でボーナスはありません。年度末に調整金が業績によって少し貰える程度。 離職率が高く、昇格や昇給も望めず、将来に対して2人とも不安があります。 仕事内容は好きで人間関係も良好ですが、金銭面と将来性で会社に対して不信感があります。 現在は関西圏の地方にいるのですが、転職で大阪に出ることも考えています。 最近彼は2つの転職支援会社に登録しましたが、1つからは既に条件に合う募集はありませんと返事があり、 口には出しませんが、彼は自分が高卒で技術経験もないからだと落ち込んでいるようです。 まだ転職活動を始めたばかりで、チャンスはこれからと分かっているのですが、私も不安です。 結婚しても私も仕事は続けるつもりですし、彼が転職し勤務地が大阪になれば、私も今の会社で異動希望を出す予定です。私自身転職も考えてます。 むしろ今の地方に住むより、大阪で暮らしたいと考えています。 彼の年齢や経歴学歴で転職は可能でしょうか。 最近、将来の不安ばかりが募り、二人で楽しく暮らすことを忘れている感じです。 皆さんは将来の不安とどのように戦い、パートナーを支えながら今を楽しく生きているのでしょうか。 都心に暮らし、契約社員やフリーターでも毎日楽しく遊んでいる女友達を見ていると、自分はなぜこんなに悩んでいるのだろうと分からなくなります。 きっと彼女たちも不安がないわけではないとは分かっていますが、 深く考えず楽しく毎日を暮らせる人を羨ましくも思います。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    不安、不安と書かれていますが、彼と貴女が結婚をしたとして、何に対して不安なのでしょうか? 収入に関しては、おそらく手取り26万くらいというと、年収に換算すれば370~400万の間でしょう!あなたも24万と言えば、同じくらいですよね? しかも、彼は、離職率の高い今の会社で9年勤めているということは、その会社で立派に通用していますし、安定しているじゃないですか!!? 年収も二人合わせれば、700万~800万になりますから、全然生活はできますよね?子供が生まれても十分養えますよ! なんていうかな~?もしかしたら、彼に求めすぎていませんか?あなたが・・・・ なぜかというとね、いざとなれば、どちらかの年収400万だけでもその気があるなら生活はできますからね! あなた次第だと思いますよ!フリーター同士、結婚をしているカップルは万とあるわけですからね! 解決策の一つとしてあえて言っておきますが、あなたの結婚に対する要求(理想)が高すぎませんか?だから不安になるのです。 その不安が拭い切れないのなら、無理して結婚はしない方が良いでしょう!彼のためにもね・・・

  • >彼の年齢や経歴学歴で転職は可能でしょうか。 転職では、採用する側は、それまで何をしてきたかを基本にみます。彼もまだまだお若いし、学歴もみますが決定的ではないと思います。ご経歴が不明ですがアピールできるものかどうかですね。 >皆さんは将来の不安とどのように戦い、パートナーを支えながら今を楽しく生きているのでしょうか。 30歳にもさしかかると、その先20年以上、いろんな苦難がありますが、まあひとつひとつ山をのりこえるのでしょうね。 >都心に暮らし、契約社員やフリーターでも毎日楽しく遊んでいる女友達・・・ そう見えるみなさんにも、世代としての責任がいやがおうでも降りかかってきます(子供がいたらいたで親の責任、いなければ大人としての人生の展望をどうみていくのか、また自分の親とかはどうするとか、社会的な負担(税金、社会保険、そのほか・・・))。キリギリスでいる人ほどおつりは大きいと思います。 婚約中の彼のことについて、よくご心配をされておられますね。末永く仲良くお暮らしください。 おまけ:大阪もいいところだと思いますよ。

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