社会保険や雇用保険の手続きの際、過去の加入歴から雇用形態は分かりますか？

Question

社会保険や雇用保険の手続きの際、過去の加入歴から雇用形態は分かりますか？同級生の友人が転職を考えてるのですが、今の会社は1年程で辞めることになるので転職理由を契約満了の為としたいそうなのですが、正社員か契約社員かというのは分かるのでしょうか？
ﾊﾟｰﾄでも条件を満たせば、社会保険に加入できますが社員かﾊﾟｰﾄかも分かるのでしょうか？

できれば、嘘はつかない方がいいと思いますが今の会社が精神的にきついそうで転職を考えてるみたいです・・・

私は全くの無知なのでご存知の方、教えて下さい。宜しくお願いします。

Answer 1

まず判りません。例えば、興信所を使い、３０万も５０万もかけて
違法と知りながら（個人情報保護法違反）調べれば、かなり細かい部分まで
調べることが出来ますが、普通はそこまでしません。
例えば、金融業や一部警備会社など身元を詳細に明かさなければ、
企業そのものの信用に関わりかねない業種ならば別ですが、普通の企業で
興信所を使ってまで調べるケースは、例えば「役員」として採用する場合などは
ありますが、平社員や下級職員程度ではまず調べることはありません。
一般的に企業は雇用保険にしても年金にしても単純にそれぞれの
雇用保険番号・年金番号のみしか確認せず、事務的に手続きをするだけです。
調べるだけで時間も労力も費用もかかりますので、よほど、最初から
「こいつ怪しい」と思われない限りは大丈夫です。
また、各年金事務所もハローワークも本人の同意なくして企業に加入歴や
雇用形態を教えることは決してありません。