解決済み
医療事務の仕事の相談です。転職活動がうまくいきません。30代女です。 以前は会社の事務をしていましたが、今は医療事務の資格をとり、 診療所や病院で正社員として働くことを希望しています。 以前に7か月間契約で、診療所の受付、会計、診療補助の仕事をしました。 ただレセプト実務の経験がありません。そこの診療所では院長がレセプトを 行っていましたので。(ちなみに電子カルテでした) この数か月、何件も面接に行きました。(二桁です・・・) 「レセプト実務をしたことがない」と正直に伝えています。 「少しずつ慣れてくれればいいから」という返事でも、合否の連絡では「うちは即戦力が欲しいから」と。 断る理由は他にもあるのかもしれませんが・・・ なかなか決まらず、かなり追いつめられた気持ちになっています。 レセプト経験がないと、正社員として採用はされないのでしょうか? また医療事務の派遣を紹介してる派遣会社に問い合わせると、 「最終的に決めるのは派遣先の医者だから」という回答でした。 (派遣でもレセプト業務はあります) 経験がないと正社員でなくても、使ってもらえないことになりますよね・・・ 医療事務への転職に成功した方、また医療事務に携わっていた方、 皆さんのお声を聞かせてください。 どうぞよろしくお願い致します。
回答に刺激され、パートを探しました。 1日3時間勤務(内科)と4時間勤務で9か月限定(耳鼻科)がありました。 レセプト点検に携われるとしても、3時間の合間に経験は積めますか? 勤務時間が短いので、かなり不安です・・・ あと転職に備え、パート先の診療科も考えた方がいいのでしょうか? 脳神経外科で「新しいパートさん、前は皮膚科だったらしいけど、まだ仕事に慣れなくて苦労してるよ」と 病院の人が話すのを聞いたことがあって・・・
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経験なしでいきなりの正社員はちょっと難しいかも知れませんね。 医療事務はかなりの飽和状態で経験者がいっぱいいます。 派遣に登録もしましたが初めから会計の仕事はできませんよ。とはっきり言われ、レセプトの仕事のキャリアを積みたいのなら小さなクリニックで働いた方がよいですよ。 少人数ですから早くレセコン使わざるをえなくなるので。とのアドバイスに 今はキャリアを積もうと思いパートでクリニックに勤めています。 派遣は大きな病院が多いですし、仕事内容も細分化されています。 もし次の仕事を探さなければいけない時までに派遣で全部の仕事が出来るようになっているか…と考えての選択をしました。 補足より 私は前に整形外科のクリニックで働いていました。 その時の算定は処置が殆どで院内処方でした。 消炎鎮痛処置(電気、マイクロ、ホットパック、牽引)もやってました。 とにかく患者様に直接触れ合う機会が多いところでした。 今、近所の内科に勤めてます。 院外処方で、受付の仕方も全く違います。 3ヶ月間は研修生と言う名のもとにPCの前にも座らせてもらえません。 ですが他の事務員さんと明らかに違うなと思える自慢があります。 内科でも足腰が弱った患者様が来院されることもあります。 その時の介助は誰よりも上手く、気遣いできます。 前の病院で先輩方に仕込んでいただいたお陰です。 各々の科によって算定に特徴はあります。 もちろんそれぞれのクリニック、病院によっても、電子カルテだったり紙カルテだったりしますし、PCの種類も違えば、ソフトも違います。 職場が変われば初めのうち苦労するのは当たり前です。 備品の場所さえ解らないのですから。 この先の事より今は採用される事を考えて、採用された処に縁があったと考えてはどうですか。 パートとはいえ、あなどってはいけませんよ。 今働いているクリニックで、急募で2人募集中なんですが、すでに12人面接に来ました。 しかも経験者多数です。 両方のクリニックに履歴書を出して吉報を待つのが良いと思います。
私も去年、医療事務の資格を取りました。 仕事は受付などよりレセプトをやりたかったので、 派遣でレセプトのパートに応募し、なんとか採用されました。 でも、資格なんて関係ない、レセは日々勉強で大変です。 やりがいはありますけどね。 それに、レセはクリニックと病院では違いますし、 私の働いているとこは500床の特定機能病院ですから、 1人1人の内容も重くて本当に難しいです。 クリニックだとレセ経験者の募集が多いですよね。 でも、大病院の派遣なら業務は細分化されているし、 レセ経験者でなくてもクリニックで働いていたなら採用されやすいのでは。。。? ただ、正社員希望だと年齢的にも厳しいかもしれませんね。 私の派遣会社は人手不足なのか、未経験者がいっぱいです。 でも、正社員は少なく、フルタイムのパートが大半です。 私はレセ業務から始めたので、逆に受付や会計などの事務がわかりません。 それも困ったもんですよ~。 それだけヤル気がおありなんですから、まずパートで経験を積まれてはどうでしょう。 派遣は時給も低いですが、レセのパートは求人があると思います。 ただ、月末・月初の勤務ですけどね。
何故医療事務なんでしょうか。 名前だけで決めていませんか? 病院だからなんか凄そう...とか将来安定してそう...とか。 現在病院の事務は大卒やらパートのおばちゃんがメインです。 要するに正社員は殆どが大学を卒業してそのまま入った人。 病院関係は医療に関係ない事務仕事から何まで看護師を除いて30代から採用されること自体殆どありません。 資格... そんなものよりも経験が全てです。 取り敢えずパートから始めるしかありませんね。
なるほど:1
医療事務で働くにはとにかく資格より実務経験です おまけに資格はあっても仕事がないですし・・ 病院ならともかくクリニックなら尚更です 募集広告だと辞めた人の後の人を探しているのでいわゆる 急募であり即戦力が必要のようです 一般事務経験があるという事はワード・エクセルが出来るのですか? それなら事務の仕事を探した方がよい気がします どうしてもクリニックで正社員で働きたいのなら 医療事務講座に通いとにかく資格を取り レセプト業務に就ける病院を紹介してもらってとにかく実務経験を積み いずれはクリニックで働くチャンスもくるかもしれません 頑張ってくださいね
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