退職はすぐに出来ないものですか？ ストレスによる体調不良 職場イジメのようなものでストレスで完全に体を壊しまし…

Question

退職はすぐに出来ないものですか？
ストレスによる体調不良

職場イジメのようなものでストレスで完全に体を壊しました

うちの会社は辞める二週間には辞めると言わないといけないですが

一週間前とか前日とかじゃ通用しないのでしょうか？

ここ最近体を壊し起き上がるのも辛く休んでしまいました

症状は嘔吐 頭痛 胃痛の繰り返し。

社会保険証も 入社して4ヶ月もたつのに「まだ申請中」と言われて貰えないため、病院にもいけない(全額だすお金ない)

理想としては来月の締日(15日)までいって辞めたいのですが
この調子だと体が持ちません

質問ですが
電話などで告げて
すぐに辞めることは出来ますか？

非常識なのは重々承知ですが
起き上がるのも辛いんです…

中傷はご遠慮下さい

Answer 1

労基法では、１４日前に退職届を出しなさいと、規定しています。会社内規では、これを少し伸ばして、引継ぎに少なくとも１週間は必要だろ。ものによっては１か月近くは必要だからと、２週間から１か月前を提出日にしなさいと、してる会社が多いです。
少なくとも、労基法に基づいた日数は厳守します。
入社４か月経過で、健康保険証も渡してくれない会社に義理を感じる必要は有りません。保険証は、１週間から１０日以内に、どんなに忙しくても出来上がるのが一般的な会社です。で、給与明細には社会保険料は天引きされてるのですか？されてたら、証拠品ですから、訴えましょう。弁済してもらいます。
ということで、無断欠勤すりゃ良いです。無断欠勤３日で、大概の企業は懲戒解雇です。
http://taisyoku.style-space.com/ 上手な退職・下手な退職の手引きです。

Answer 2

私は社会保険関係を少しかじっていますが、この場合は
社内イジメということで、簡易裁判所に訴えて慰謝料をもらうべきだと考えます。
今の時代、いじめなどしたらどうなるか企業に思い知らせてやるのです！
企業は勝訴しようが敗訴しようがイメージダウンになり、あなたをいじめた相手は、相当叱責されるはずです。
泣き寝入りをしてはいけません。
裁判と聞くと大袈裟かもしれませんが、人権派弁護士や司法書士にちょっと相談すればいいのです。
また、共産党の市議に相談すればその企業を潰すことも可能です。
あなたは、このままやられて悔しくありませんか？
ちょっとの勇気で良いのです。復讐しましょうよ！

Answer 3

人事の仕事をしております。

症状がひどいようですのでかなり辛い思いをされたことでしょう。まずはお体をゆっくり休めて回復される事が第一に思います。

おっしゃるように普通に自己都合退職される場合なら２週間前に申し出ないといけない規定がありますが、それはあくまで健康面において問題なく働ける場合のことです。極端なことを言えば過労などで入院していたら継続できるわけ無いでしょう？となりますよね。

そこで「診断書｣などを提出することで２週間で無い退職も認めざるを得なくなるのですが、質問者様の場合、病院に行くのも困難だと言うことでちょっと会社側に問題ありと言う気がしますが、「申請中」と言うことが本当なら社会保険事務所に問い合わせれば、社会保険証の番号は申請した日には分かりますので、その番号を病院に伝えて普通に診察を受けていただくことは可能です。

まずは病状を会社に伝えて、起き上がるのも困難な状態をお伝えし、休みにする旨お伝えすることになります。その上で病院にかかりたいのでどこの社会保険事務所でいつ申請したか確認すると良いですね。直接、社会保険事務所に電話すればすぐにでも教えてもらえると思います。

また質問者様から社会保険事務所に直接連絡してほしいと思うのは、自己管理ができてなく病気になったわけではないと思いますので、労災とまでは難しいと思いますが病気になられた経緯をお伝えし治療費の面で公的補助が受けられないか相談していただいたほうが良いと思ったからです。

http://www16.ocn.ne.jp/~u2lau2la/02_Utsu_Shobyo_Nov04.html

お体大事になさってください。

Answer 4

お辛いですね。
「体調不良の為しばらくお休みさせて頂きます。休職手続き書類を送って下さい。大至急健康保険証も送付して下さい」と人事か総務担当に伝えればいいと思います。

病院は保険証使用で３割負担、全額負担で３倍ちょっとになりますが、一度払っても保険証を後日もっていけばお金を返してもらえます。身内や友人で１万円ほどお金を貸してくれる人はいないでしょうか？

病気休職に持ち込めれば、健康保険組合から傷病手当金が給料の６～７割が支給されます。（診断書が必要です）
悪質な会社のようなので、市役所や社会保険事務所、労働基準監督署に電話で相談されることをおすすめします。