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体調不良を理由に退職するとしたら、病院の診断書は必要ですか? 出社拒否になりそうです 会社イジメのよ…

体調不良を理由に退職するとしたら、病院の診断書は必要ですか? 出社拒否になりそうです 会社イジメのようなもので ストレスで体を壊していて会社に行けません(頭痛、胃痛、嘔吐の繰り返し) 入社してから4ヶ月たつのにいまだに 社会保険証が貰えてないので病院には行けません(全額はらうお金がありません) なるべく診断書を出さないで退職したいのですが…

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    こんにちは。 診断書の提出は、長期の休暇や労災申請、傷病手当申請等で必要になります。 お辞めになる場合は、不要です。 退職届は「一身上の都合」として、提出して下さい。

  • 一般的に、「一身上の都合により、退職いたします。」で良いのでは? 即、国民健康保険に加入し病院へ行かれるべきでしょう。 入社して、4ヶ月が経ちその内のどの位休職してるのですか?

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