解決済み
公務員の有給休暇について。 私は小学校で非常勤として働いています。 半年に5日有給休暇があります。旅行に行くために有給を使って行こうかと考えているのですが、旅行のために取得して良いと思いますか? 私の職場の周りの方は家庭を持ち、子供がいる方ばかりなので、子供の授業参観や家庭の用事などもっともな理由があります。 私は独身なので、とりにくいのですが…若い人って有給とらない方が良いでしょうか?
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有給休暇(年休)は権利の一つですので、自由に取ることができます。また厳密に言えば、有給休暇を取る理由を校長や教頭に述べる義務はありません。ですが学校勤務の場合、その勤務内容の特殊性から有給休暇を取るにはそれなりに勇気がいることと思います。 そこで有給休暇を上手に取る方法の一つとして、有給休暇中に自分が担当する教科時数を、授業交換等(他の先生方と要交渉)で前もって終わらせてしまうという方法があります。そのようにすれば、あなたが有給休暇で欠勤していても、他の先生方への負担はごく僅かです。また、あなた自身も気兼ねなく安心して休めることと思います。 リフレッシュはとても大切です。どうぞ有意義な有給休暇をお過ごし下さい。
もともと法律上、有給休暇の申請に理由はいりませんよ。ただ慣習的に理由を入れて申請してるだけです。ただ、「権利なんだからなんでもいいじゃない!!」というと人間関係にひびが入りますから理由を入れた方がいいよねっていうだけのことです。 だから旅行の為に取得することは全く問題ありません。法律上はね。ただ、職場の空気と人間関係の問題だと思いますよ。
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