教えて!しごとの先生
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社長の考え方を理解したいです。

社長の考え方を理解したいです。私(25歳女)は社長(40歳男)と二人だけで働いています。 雇われている身で恥ずかしいのですが、 最近雇われ方に疑問をもち始めました。 月給手取り17万円 実家暮らし、残業代なし、ボーナスなし 9時~21時前後勤務 営業歩合なし 週1休暇平日 1年半働いています。 技術採用で最初はなんの疑問にも思いませんでした。 私は前職で経験はあったものの、一人前といえるスキルはもっておらず、 むしろ希望の業種・職種でラッキーとも思いました。 しかし、だんだんだんだん『あれれ?』と思い始めました。 二人しかいないので営業もします。 (このことについては当然かなっておもいます) しかし、営業しても営業職の体系ではないので、 歩合はつきません。 それはまだいいのですが、一番気になるのは、 社長の『とって当たり前』のような感じです。 一年半勤めて3分の1は私の売り上げですが、 正直ねぎらいの言葉もなく、モチベーション下がってます。 『俺のほうがすごい』って平気でいってきます。 ほかにも、家族旅行とかで休みをとったり、 私には、『仕事がちゃんと終わったらね。』とかいって、 休んでもいいけど、、、、、 実際休むなってかんじのことをいってきます。 その割りに 『楽しく働いて欲しい。』とかいってきます。 お金はだせないけど、利益を上げて来い。 俺は休むけど、お前は働け。 零細企業だし、待遇なんてこんなもんですかね? 社長ってどんなことを考えてるんでしょう? 社員がよりよい環境で働いてもらいたいとかっていうのはとくに思ってないのでしょうか? それは私の理想像なんでしょうか。 たぶん長くいてもらいたいなんて考えてませんよね?? そのわりに社長は 『これから先会社をどうしていくつもりなの?』 とか 会社の将来について私に質問してきます。 どういうつもりなんでしょうか? 率直に思った感想をお願いします。

補足

回答ありがとうございます。 プロフィール拝見しました。実は私住宅建築業の会社勤めです。 一応二級建築士で、社長はこの道18年の住宅営業マンです。 社長は悪いところばかりではありません。たくさんものも知ってますし、 営業的な面で力が発揮できたのも社長のおかげです。 たぶん社長はお金を稼ぐことに重点を置きすぎてるのでは・・・ と思いますがいかがでしょうか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    同業者の方でしたか。 営業出身の社長は会社を一気に大きくするの早いですが、つぶれる時は大きくつぶれます。 技術出身の社長は会社を大きくするのは時間がかかりますが、中々堅実に商売をします。 私は両方経験してきました。設計・現場管理・営業・ローン・登記関係等すべて学んできました。 サラリーマンの時は、大変でしたが今はすごく役にたっています。 建築士でありながら営業も経験してるという事は将来独立する場合非常に役に立ちます。 質問内容から不満ばかりがあるのかと思いましたが、学んだ事もある事を言えるという事は、質問者さんは ちゃんと考える事が出来る方だと思います。 今は色々あるのかもしれませんが、より一層お励み下さい。 私は、青森県に住んでおりますが、やはり不況のあおりで経営も大変な状況です。また震災にもあった地域なのでなおさら大変ですが、この仕事が 好き なので何とか頑張っております。 質問者さんにも今の経験を大事にして頂きたいと思います。

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