パワハラの定義として以下のようなものがあげられたりしています。 「公開叱責（多数の面前での叱責）、人格否定」

Question

パワハラの定義として以下のようなものがあげられたりしています。

「公開叱責（多数の面前での叱責）、人格否定」
「感情を丸出しにするモンスター上司、給料泥棒呼ばわりする」
「退職勧奨や脅し」
「無視の命令」
「困難な仕事を与えて低評価にする、過剰なノルマ」
「パワハラの訴えを聞き流す」

法律的な話になると、
「売上目標を言わせてやるまで帰宅するな」
は、残業に価すると思いますので、その分の賃金が支払われていない場合は残業未払いとして違反行為になります。
（給与の形態が、みなし残業などになっていた場合はこれに価しない場合があります）

だってよ

Answer 1

なるほど。
フルコミッション制度の会社でも残業代を払わなくてはいけないという法律があるのですね。
そういうことであるのなら、保険屋のフルコミは違反になるのでしょうか？