派遣会社のアデコに登録を考えています。 以前にアデコに登録をしていた方、現在登録をしている方、アデコから派遣で働い…

Question

派遣会社のアデコに登録を考えています。

以前にアデコに登録をしていた方、現在登録をしている方、アデコから派遣で働いている方にお聞きしたいのですが、前職での経験は考慮してもらえるのでしょうか?

経験がある方が仕事は紹介されやすいのでしょうか?

また、仕事をお願いする方にお電話は早目に来るのでしょうか?

補足

ちなみに私は某空港会社で地上職(グランドスタッフ)を5年していました。
退職理由は結婚を気に前職で学んだ事を活かしたいと思いまして。

Answer 1

アデコで就業経験がある者です。

どの派遣会社でも同じですが、登録する時は、まず職歴、ＯＡスキルを
書類に記入して、その後スキルチェックをして、最後にコーディネーターとの
面談ーという流れになります。

コーディネーターとの面談の際に、経験業界、経験年数、実務内容等を
詳しく聞かれます。コーディネーターはその時の内容をデータに反映して
登録して、その後の仕事紹介に生かしています。

ですので、前職での経験は当然ながら考慮してもらえます。
例えば前職で銀行で何年も働いていた方には、同じような金融業界の
仕事の紹介が多いと思います。

当然ながら、経験がある職種に関しては、紹介してもらいやすいと
思います。例えば、営業事務の経験があり、受発注業務経験が何年も
あるような方でしたら、同じような内容の案件は紹介してもらえると
思います。

私はアデコからの就業は短期の仕事しかしていないのですが
その際は午後から電話がかかってきました。他の案件の時も
比較的午後にかかってくる事が多いです。

今は案件は少ないのに登録スタッフはどんどん増えている状況で
派遣会社側も、仕事紹介をする時には、オーダーされている案件に
より近い条件の人を選んでいます。先程も書きましたが、今は
経験業界、経験年数、実務内容等、全て条件を満たしている人
にしか仕事は紹介はされない状況です。という事は、イコール
業界経験がなかったり、その仕事に関して未経験であったり
年単位の経験がないような場合は、その案件に関しては
紹介されない可能性が高くなります。

特に重要視されているのは、業界経験だと最近感じます。
しかも直近１年以内くらいに経験している人でないと
ダメな場合が多いです。

私の経験上の話なのですが、アデコからの紹介の場合は
社内選考は厳しいみたいで、この前紹介された案件では
社内選考に乗せるために、担当営業がいる支社までまず
面談に来て欲しいという事がありました。私は社内選考に
通過していないのに、面談に行くなんて、落ちた時が
ばかばかしいと思ったので断りましたけど、前にもアデコの
案件ではそういう事がありましたので、そういう選考がある
案件がアデコでは結構多いのかなと思います。

アデコでもやはり、先程書いた業界経験を重視している
ようです。私が過去就業した案件も過去に業界経験が
あるから大丈夫だったようです。

ですので質問者さんも経験業界と実務経験を生かして
いけば、仕事紹介の可能性はあると思います。

ただ今は本当に厳しい状況です。ちょっと良い条件の
案件には軽く１００人以上エントリーしてきているみたい
ですし、それは短期、単発の案件でも同じ状況です。

特に夏の時期は一番案件が少ないですし、更に状況は
厳しいですよね。お互い頑張りましょう。

Answer 2

経験がある人にはもちろん紹介はきますが、年齢は絶対考慮されます。基本的に電話で直接連絡のあった案件というのは、締切が近いけど、誰も候補者がいない、それで社内でピックアップして電話をかけてくるってパターンなので、社内選考とか言ってますが、単に時間稼ぎだけです。こちらから応募した場合は、他に応募者がいればそこで「選考」となるわけですが。

お願いしたいときには借金の督促のように何回もかかってきますよ。でも競合案件だったりすると100％それで仕事がきまるわけではありません。

アデコは昔はよかったんですけど、最近はこっちではいまいちですね。同じ案件でも時給は他社と比較しても安いし、釣り案件が多くてうんざりしています。

Answer 3

アデコに限らず、全ての派遣会社で同じかとは思いますが。。。

「前職での経験」
→案件によりけりですが、登録時に今まで経験した業種についてなど細かく伝えておくと、経験した業種としてデータが登録されます。どういった業種をどれくらいやっていたことがある・このソフトはこれくらいの機能までなら使いこなせる・・・などですね。
登録時にはデータ登録のための面談のようなものがありますので、その時になるべく「自分に出来ること」「経験した業種」について伝えておくのが良いかと思います。

「お仕事紹介について」
→これも派遣先が提示してくる条件によっても様々ですが、募集されている業種での就業経験がある、その業種に特化したスキルを持っている、などの場合は比較的ご紹介される確率は上がるかと思います。

「連絡について」
→これはアデコで就活していた時の経験ですが、お仕事紹介の電話自体は来ます（午前中などの早い時間に来ることが比較的多いです）ただ、そこで話が通るわけではなく、大抵は「これから社内選考にかけようと思ってるんだけど、入れて良い？」という確認連絡なので、この時点ではあまり期待はしない方が良いかと思われます。(結果的に「駄目でした」の方が多いので…)

ご参考までにどうぞ＾＾