今の時世じゃ、 昇給・賞与・退職金 全てなし が当たり前のことなんでしょうか。。。。 ハロワ行ってもそういうのしか…

Question

今の時世じゃ、
昇給・賞与・退職金 全てなし
が当たり前のことなんでしょうか。。。。
ハロワ行ってもそういうのしかなくて正直ウンザリしてます＞＜

リクナビとかenとかみてますが・・・
そういうとこがあっても通える範囲内でないので結局意味がありません・・・
アパート借りるにしてもそれなりに給与がないと借りれないし・・・
しかも、昇給とかあるとこに限って給与が少ない・・（18万以下とか。）
一応経験はあるトコ選んでるし、資格取る方を先にした方がいいですかね。

ちなみに新卒じゃないです。
転職希望なんですが体調不良のため仕事は２ヶ月前に退職し、
現在探してる最中です。
資格取得のためには週３回通わなければならず会社に迷惑かけるのでは、
と思い『資格取る方を先にした方がいいかな？』と考えてます。

Answer 1

昇給・賞与・退職金 全てなし

が、当たり前だとは思いませんが、これからの時代は成果主義になって、ただ年とともに昇給するとは考えにくいのだと思います。
だからこそ、私（２２歳）の周りの就職した人間も、昇給ありきではないので派手なお金の使い方はしにくいと言っています。

18万以下の給与でも働きたい人は山ほどいると思います。

Answer 2

全てなしで当たり前だとは思いませんが、そういう会社も多いでしょうね。

払う側から見れば、給料の支払いは義務ですが、昇給や賞与は自分の匙加減でどうとでもなると考える訳でその結果でしょう。

私の知っている事案で、天引きした中退共の掛け金に会社が手をつけた為、退職金が受け取れないという方もいました。

Answer 3

増えましたね。そういう会社。
半分以上は無いと思いますよ。

ベースが高いところで選ぶべきですね。
結局倒産したら、退職金カットなんで、毎月の給料+1万円
のほうが絶対良い世の中だと思います。

公務員はベースが低いので、ボーナス無いと辛いと思いますが。

Answer 4

ウチの会社もここ数年前から昇給無しボーナス無し…去年10数年勤めて辞めた人がいるんですが退職金無しだったそうです…｡ﾟ(ﾟPД`qﾟ)ﾟ｡