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こんな会社ならどうしますか?

こんな会社ならどうしますか?高校を卒業して6年勤めている会社があります。 会計事務所なんですが、こんな感じです。 ①営業車などがないので、関与先訪問や書類の提出は自家用車(ガソリン代の支給なし) ②所長が仕事を丸投げ(帳面整理(資料を持ってくるだけの時もある)や決算の打ち合わせ以外) ③ご町内の配布物(回覧板他)や自分の遊び(旅行等)を仕事としてさせる ④繁忙期(確定申告期)の約2週間~3週間、休みなしで夜8時くらいまで仕事な上残業代なし。 パートの人より労働時間が長いのに、固定給のため時給制のパートさんより給料3万近く違った。 ⑤手取りが12万前後(社会保険料等控除後) ⑥所長は非常にルーズで適当 こんな感じです。 周りに話すと「いいように使われてる!あり得ない。」と怒っていました。 私もあまりにルーズすぎて、仕事の内容についてはすごく好きなんですが、所長が非常に嫌です。 何度か辞めようと思いましたが、辞め方がわからないのと所長のルーズさゆえ、仕事が進まないので自分で関与先に出向いてもろもろの仕事をしているので逆に私が関与先から非常に信頼されたり、かわいがってもらっているので、なかなか決心がつきません。 数年前に所長の完璧な私ごとをさせられたとき(所長の同窓会の案内状の作成)にはがきの印刷の方向を間違えて数十枚失敗したときに頭ごなしにこっぴどく怒られた時、本気で辞めようと思いました。 が、お客さんや周りの方に励ましてもらったり、「所長があれだし、あなたを頼りにしているから辞めないで」と言われて踏みとどまっていますが、時期を見て辞めたいです。 愚痴になってしまいましたが、どうしたらいいと思いますか?

補足

ちなみに社会保険と言っても 健康保険料(組合の国保)のみの控除なので年金は厚生年金ではなく、自分で国民年金を納めています。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    お気持ちはよくわかります。しかし、客観的に見て 待遇の悪さが際立ってますね。残業や休出については、給与の対象となりますので、所長ときちんと話をするか、労働基準監督署に話をしたほうがよいと思います。所長も あなた様の重要性を感じていると思いますので 退職の気持ちとともに 伝えましょう。

  • こんにちは。 小さな会計事務所の所長をしています。 ⑤の給与が低い他はよくある話です。 ②は当たり前です。これは他の事務所に行ってもそういうところは多いので愚痴っとはいけません。それがある意味所員なのですよ。 ③も程度の差ですね。たいしたことはありません。 ④もある話です。但し、給与額が低すぎるので不満になっているのです。 ⑥もあります。 ①はたまにならばいいのですが、頻繁ならばガソリン代だけでももらいましょう。といってもくれる人ではないのでしょうね。 他の事務所に移られた方がいいですよ。たとえ資格がなくても、給与が安すぎるのです。単にそれだけの理由です。 ひどい所長なんて世の中にごまんといます。私が昔勤務していた事務所の所長は、顧客に変額保険というのを自分から薦めて保険屋まで連れて行き、契約させてバックマージンを裏でもらいました。その変額保険がはじけて顧客は莫大な損失を受けてしまったのです。結局顧客は保険会社を訴えたのですが、所長はもう他人事。「かわいそうだね、あんな保険くむからだ」とお昼に笑っている始末。お客のことなどまったく考えていないのです。 でも、貴方のいまの事務所の所長や、上の私の元勤務先の所長のような人間だけではありません。もう少しまともな先生がきっといますよ。

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