派遣社員の面接は、パート・バイトの面接と同じ感じですか？ 派遣社員は採用されやすいですか？

Question

派遣社員の面接は、パート・バイトの面接と同じ感じですか？
派遣社員は採用されやすいですか？
派遣社員とパート・バイトを比べてみて、派遣社員のデメリット・メリットは何でしょうか？

Answer 1

派遣社員は派遣会社に登録して
お仕事を紹介される感じなので
比較的簡単に登録できますが
派遣先企業が求めるスキル・経験があってないと、登録したままでお仕事紹介にならない場合があります。

どちらも似たようなもので、雇用元が違います。
派遣は2つの会社にまたがってると言えるため、いろいろ面倒なことがあったりするので
バイトの方がいい感じです。

Answer 2

かなり違います。
まず、派遣元の会社に登録説明会といった形で、実はその人に仕事を紹介するかしないかの選択する第一関門になる面接会があります。
その次に、更に派遣会社内で何名か選考されて、紹介先へと情報が送られ、その情報をもとに、派遣先から、顔合わせの申し込みがきます。
その際に、先方に気に入っていただけ、かつ、自分の労働条件にも合う場合は採用となります。
けっこうややこしいです。

ただ、パートやアルバイトと違い、社会保険のほかにも福利厚生や職務相談などサポートがしっかりしています。
デメリットとしては、決まるまでに時間がかかることと、採用担当者と仲違いするととたんに仕事を干されることです。