社員は、派遣やパートの人よりもえらいと、考えてる人って多いのでしょうか？

Question

社員は、派遣やパートの人よりもえらいと、考えてる人って多いのでしょうか？よく、そういう風に言いまわす人がいるのですが
雇用形態、雇用元が違うだけで
そんなに尊大な態度になるのも変だと思います。

どんな理由で派遣やパートをしているか、もわからないしね。

補足

社員の方が責任が重い？という人もいるようですが
そういう考え方をする人がいるから、派遣社員の人の犯罪率の高さが出ているんでしょうね、きっと。

派遣の人は契約違反や、引継ぎをしない人が多いそうです。
派遣の人を入れたくないという会社さんは、そういう派遣の人に過去に迷惑をこうむったからでしょう。

勝手に自分の頭で「偉い人・偉くない人」と決めては責任逃れしてすき放題やるのはどうかと思いました。

Answer 1

正社員はパートや派遣さんより
えらいと思っている人、おおいと思います

会社によっては正社員しかエレベーター使っちゃダメとか
社員食堂ダメ、とかあるみたいだから
差別意識もっちゃうのかも
実際、クビきられるの最初は派遣さんですしね
そういう点でえらいと思う人もいるかも

しかし態度や言動に出すのはアホですね～

Answer 2

多くの会社で
派遣社員やパート社員を監督するのが正規社員です。
よってえらいです。
部長より社長のほうがえらいのと一緒です。

Answer 3

尊大な態度になるというのも、おかしいですが・・・・
社員は、派遣、契約、パートと違って責任の重さが違うはずです。社員は、よほど大きなミス等をしなければ首にはなりませんが、
後者は、給料は下がることはないですが、首にはなります。（別に無責任ということではないです。）
その責任の重さの違いで、自分（社員）は、偉いと勘違いしている人もいるみたいです。
私も、長い間派遣社員等で施工管理していましたが、別に遠慮する事もなく、自分のペースで仕事しましたが、逆に社員からこんな場合どうすると聞かれるぐらいでした。偉そうにする社員は、私の廻りではいないのですが

Answer 4

偉いというより、上に立っているということです。その分、責任も重いし、責任をとらないといけません。その社員の上にも、上司がいて、責任能力がある者が、上位につきます。通常の会社では、責任能力がない者は、出世しません。同じ仲間ですから、派遣やパートの人とうまく付き合わないと、ダメ社員ですね。