元タクシー会社社員です。 ①辞める人も多いですが、亡くなる人も多いです。自分は管理職で 1週間来ないドライバーがいて自宅にいったら畳の上で亡くなってたり 運転中に脳梗塞で亡くなったり色々あります。 辞める理由としては、夜勤の輩の対応でしょうね。ヤクザとかが平気で 偽造カードとか使ってくるのでけっこう怖いです。 ②40万あげるには、公出が必須です。うちでは公出は水揚げの80パーでてました ので休みの半分くらいでれば40万可能です。 ③ボーナスの概念が微妙な会社が多いです。 ボーナスのある会社で歩合が低い場合はボーナスにみせかけてるだけです。 ピンハネした歩合をプールしてボーナス時期に出してるだけなので歩合でチェックしてください。 いいところだと年間60万くらいあります。
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kotoursmasterさんが回答付けていますので、いまさらなんですが、 基本給?なんですか?それ! タクシー運転手である以上、基本給は無いと思ってください 種明かしをしましょう 貴方が今月50万の売上をしました部率50%とすると貴方の総支給額は25万です ここから振り分けていくだけです kotoursmasterさんは埼玉で目茶苦茶頑張っていますが、基本給があれば仕事しなくなります 勿論、私もです ましてボチボチ入庫しようと思った時に長距離や反対方向が当たるとほぼ100%乗務員は「すいません、入庫なんで他の車で…」となります だから、タクシー会社に基本給なんて甘い考えを抱かない事です
なるほど:1
ボーナスについては算出方法が各社違いますので、省きます。 40万円なんて、新人が稼げる額ではありません。 特別区のベテランの、美味しい顧客を抱え込み、夜勤専門で効率よく要領よく稼げる人で、それくらいですよ? 広告に踊らされてはいけません。 40万円可能、って、営業所のトップクラスが稼いでくるので、不可能ではないから、そういう書き方をしているんです。 ですから、思ったほど稼げないので辞めていく人が多いのです。
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