リクルートや転職支援会社は意図的に離職者を増やそうとしているように思います。違いますか？

Question

リクルートや転職支援会社は意図的に離職者を増やそうとしているように思います。違いますか？

Answer 1

転職紹介会社は求人件数と転職者の転職市場があって成立する業種です。例えば葬儀社や墓石店も派手な営業はしませんが、何で成り立っているか分かりますね。転職紹介会社の売りは非公開の大手の求人情報ですが、大手になるほど何で社内異動で補填しないかを考えればそんなにおいしいはずがありません。ただ転職者にすれば費用は無いし個人では集められない情報もありますし、転職紹介会社を悪いと言うつもりは全くありません。

Answer 2

同業者です。
結論から言えば、そんな事は全くありません。
むしろ、採用された方の離職率を少しでも下げるために、求人広告や人材紹介サービスを売る以外の、直接お金にはならない情報提供なども精力的にやってます。
それはこの業界の会社であれば、どこも同じでしょう。

何故なら、採用した人が定着しないという状態が続くと、求人広告にお金を払ってくれている、企業側からの信頼を失うからです。
単純に考えれば、すぐ辞める→また求人が必要になる→リピートが増えて儲かる、と思われるかもしれませんが、企業側の望みは長い目で見れば「いい人を採用すること」ではなく「いい人に出来るだけ長く働いてもらう」ことですから、ミスマッチを起こすような人材としか出会えないとなれば、リピーターになってはくれません。
そうなれば売上ダウンに直結しますから、求人・人材会社も必死ですよ。