安定企業の事務か、キャリアアップ可能な事務かあなたならどちらの会社にしますか？

Question

安定企業の事務か、キャリアアップ可能な事務かあなたならどちらの会社にしますか？２６歳都内在住女性です。
事務での転職にあたり上記２社から内定を頂いたのですが、どちらが安定性があると思いますか？
どちらも事務で正社員です。
その１●株式会社Ａ社

業界トップクラスのシェアを誇る専門メーカー。
1918年創業・1953年設立

求める人材
【応募資格】
◎年齢30歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
◎高卒以上
◎基本的なPC操作ができる方
◎正社員として腰を据えて長く勤めたい方
勤務時間
8：45～17：30（休憩45分間）
給与 月給／21万6000円以上
●3ヶ月試用期間あり
昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（7月、12月）
諸手当
●業務手当
●地域手当
●家族手当
●住宅手当
●役職手当
(上記手当てを含み私の場合は上記月給金額です)
●通勤交通費（上限5万円）
休日・休暇
【休日】
週休2日制（土・日）、祝祭日、夏期休暇、年末年始、GW
※年間休日119日（2010年度）
（会社カレンダーにより土曜出勤が年5～6日あります）
有給休暇、慶弔休暇、
社会保険完備(雇用・労災・健康・年金)、退職金制度、財形貯蓄
採用予定人数
1名
従業員
52名
資本金
6,000万円
売上高
35億4000万円
優良申告法人

●(医）Ｂ会
美容皮膚科･内科
特徴
有名女医のきめ細やかな技術と最新機器を患者様の特性に合わせて融合するクリニック｡
表参道駅１分
設立１０年
勤務時
9:40～19:00(診療10:00～)残業殆どなし
年俸300万円以上 ※試用期間3ヶ月有
完全週休2日(水･日)
※当院カレンダーにより曜日変動の場合有
夏季､年末年始､有給､産休･育児休暇
交支給(月2万円迄)､
社保完(雇用・労災・健康・年金)､
昼食支給(お弁当)､
施設･コスメ社販有
スポーツジム無料利用可(青山など都内9ヶ所近郊に多数)
広報へのキャリアアップも可能

Answer 1

B社の方は「広報へのキャリアアップも可能」と書いてありますが、
A社の方も具体的には書いてないものの「キャリア形成」とか「長く
腰を据えて」と書いてあり、先方は長く働き続けていくうちに色々
な業務を覚えていってゆくゆくは会社の根幹をなす業務について
欲しいと思っている可能性もあります。
ですから、その辺のことは先方の企業に聞いてみるといいと思いますし、
A社もキャリアアップしていけそうならA社は「安定性もあってキャリアアッ
プしていける」ということになりますよね。

それにB社の方ですが、広報へキャリアアップできたとしても、万一の
転職を考えた時、それが労働市場でどれほどの価値を持つかという
ことが重要になってきます。
広報を置いている会社など一握りですから、キャリアアップを考える
なら経理とか総務（労務）とかそういったことの方が、潰しがきくと思いますよ。

ただ、過去質も拝見していると、主さんはB社の方も捨てがたいって感じで
すね。
B社の方は何と言うか、友達に自慢できそうなカッコよさがありますよね。
30歳を過ぎて転職活動のいろいろを知っている私から見ると、B社は除外
なんですが、若い主さんから見ると魅力的に映るんでしょうね。

人生一度きりですから、後悔のないように、冒険してみるのもいいかもしれま
ませんね。
失敗したとしてもそれもまた人生ですから。

Answer 2

私ならＡ社を選びます。
広報へのキャリアアップ可能ということは、キャリアアップしない可能性もあるわけです。あと印象なんですが、美容業界での広報へのキャリアアップって、要はたくさん社の化粧品を買って使ってくれて美しくなったら…ってことだと思います。ということは、稼ぐ以上に化粧品に費やす必要がありそうですね。

Ａ社は地味ですが、昇給もあるようですし、長く勤めてくれる方を求めているという意味では安心して働くことができます。長い人生を考えるなら、Ａ社ではないでしょうか。

Answer 3

普通の大人は、美容皮膚科･内科クリニックの理事長が、
中途採用した事務の女の子を将来広報に登用することなど
ぜったいにしないことを知っています。
大人の言うことは信じられない、だって求人票には書いて
ある、というなら勝手にどうぞということでしょう。

Answer 4

私なら、A社です。
そもそも、広報への転属が「キャリアアップ」なのか疑問です。