事務所の奥さんに当たり散らされています(泣) 本当に酷い事務所です 私の前3ヶ月で3人入れ替わったと聞いています…

Question

事務所の奥さんに当たり散らされています(泣)

本当に酷い事務所です
私の前3ヶ月で3人入れ替わったと聞いています
奥さんと合わないとホントにいつも酷い言われ方をして、最後には辞めさせられるそうです
私の場合、最初は優しい感じでソレなりに上手く行っていました
でも、一番の繁忙期になった先月末～今月月初にかけて忙しいからか、私にかなり無理を強いるようになりました
給料に見合わない労働で、辞めたいと思っていた私には退職の決心をするいい機会でした
そこで25日退職希望を切り出したのです
それ以降、2日くらいは奥さんもおとなしかったのですが、豹変しました
私に罵声を浴びせ、仕事の事で当たり散らすようになりました
目の敵です
今までの人は辞めると言ったら翌日から来なくなったそうです
私が申し出て以降も真面目に出勤していたから、コイツ何言っても大丈夫だろうと八つ当たりの対象になってしまったのかな…とも思います

即日でも辞めたかったのですが、給料が現金支給なのです
振込だったら直ぐに辞めていたかもしれません
今月締めの25日は過ぎました
25日までの給料は31日に出勤すれば貰えますが、問題は4日分です
末に今日で…と申し出たら給料は未払いになるのでしょうか？
退職申し出から25日までに2週間以上あり、繁忙期だからという理由で月末が月初過ぎるかも？という奥さんからの意向で退職日を譲歩しています
しかし余りにも酷い有り様で耐えられなくなってきました
後任の募集はしていて、20人近く書類落としていて、1人面接に来た人も、辞退かも知れないという状況です
職場は税理士事務所です

補足

パート雇用なのですが、雇用契約書など一切もらっていません。全て口約束。他の人にも聞いてみましたが皆今の事務所が初パート雇用で普通契約書があることすら知らないようでした。労働相談窓口はハローワークとかに行けばよいのでしょうか？

Answer 1

個人の税理士事務所に限らず、中小企業でも家族経営の会社にはそういう事が多いように思います。あなたの勤務先には税法や労働法の判例集がありますか？毎月差し替えとかの業務がありますか？税理士事務所ならあらゆる会社の税務だけでなく就業規則の作成などを請け負い、アドバイスをしているので、4日間の給料について払わないならば税理士事務所の信用にかかわります。但し、相手はプロですから先に労働局に行きそういう時の裏付けになる労働法の条項や手続き方法を相談してから対応を始めるのがいいと思います。それからまず事務所の就業規則をよく読み返しましょう。給料の項目、支払いについて、締日、退職認定日などです。あとは退職に際して給料はいつからいつまでが対象期間かできれば文書でもらいましょう。補足がありましたので付けたしますが、まず税理士事務所でパートに対しての雇用契約書がないのに驚きました。忙繁期のみの雇用なのか更新の伴うものか、普通は文書で取り交わしてから勤務に入りますが、質問者さんによると今まで人の出入りが激しかったので続くかどうかつまり試用期間として相手が勝手に解釈しているかですね。まずはありえません。あとは雇用保険には加入されているのでしょうか？相談窓口は地元の労働局の窓口が一番いいと思います。あとはハロワの労働相談日を選択して下さい。または弁護士による無料相談日です。まずはあなたの雇用状態の確定が大切です。

Answer 2

私の会社と同じです。
私の会社に、事務のおばさんがいるのですが、３ヶ月で６人辞めさせています。

私も３年位はいますが、相手にしていません。
毎日、いまだに、嫌がらせ、自分がやってることを、全て私のせいにしています。

男性にいる前なら、すごくいい人なのですが、誰もいなくなって、二人きりだと、豹変しています。

４日分の給料がもし出ない時には、労働基準監督署に相談をするとよいでしょう。
必ず、労働者は働いた給料をもらう権利がありますから、支払わないというのは、通らないです。
自分で言ってもらえない場合は、労働基準監督署から、会社に直接言ってもらうとよいでしょう。

私の会社なんか求人募集入れてるのに、おばさんかかってきた電話で根掘り葉掘り聞いて、あなたうちの会社に向かないわと断ってますよ。やはり、どこでも、そういう人っているんですね。

頑張って！！！